新時期效率公平觀分析探討-wenkub.com
2025-08-12 17:37 本頁面
【正文】 其次，隨著“后市場”機(jī)制和“先市場”機(jī)制的良性循環(huán)，以及市場機(jī)制中各保障制度的落實(shí)，市場機(jī)制所背負(fù)的包袱將逐漸減輕，其對“效率”目標(biāo)的追求也將贏得更廣闊的發(fā)展空間。 從經(jīng)濟(jì)組織的角度來看，效率的獲取與其被賦予的倫理責(zé)任存在一定沖突，然而，如果從另一個角度思考，效率被賦予倫理責(zé)任或許確有其內(nèi)在動因，并且可能會成為未來的發(fā)展趨勢。 其次，從生產(chǎn)單位等內(nèi)部來看，“限高”、“擴(kuò)中”和“托低”宜被處理成“一體兩翼”的關(guān)系，即著力擴(kuò)大中等收入者隊(duì)伍，并在此基礎(chǔ)上合理限制較高收入，提高最低收入的標(biāo)準(zhǔn)，形成“橄欖型”的收入分配結(jié)構(gòu)。例如相關(guān)報道指出，《工資條例》可望在年內(nèi)出臺，其核心 內(nèi)容 是建立工資正常增長機(jī)制以及支付機(jī)制，旨在解決一線職工工資偏低、工資增長緩慢和欠薪現(xiàn)象。 這一時期的調(diào)整應(yīng)著重制度的完善，并確立理性的目標(biāo)模式“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系、再分配更加注重公平”的表述，似乎隱含了在初次分配中也要注重公平的涵義。唯有尊重社會成員在競爭中獲得的勞動成果，才能引導(dǎo)整個社會走向更加寬闊的發(fā)展道路。3 市場機(jī)制中的效率公平觀 對效率的充分尊重是保持企業(yè)競爭力、維護(hù)市場機(jī)制正常運(yùn)行的基礎(chǔ)探討市場機(jī)制中的效率公平觀問題時首先要辨明收入差距和分配不公的概念，市場機(jī)制的運(yùn)行必然產(chǎn)生一定的收入差距，而分配不公是在先市場機(jī)制中的不公平、再分配中公平難以落實(shí)等綜合因素下產(chǎn)生，其與單純的收入差距不能混同。首先，應(yīng)賦予起步者更多的扶持和引導(dǎo)。其次，在個體之間，需要培育和健全勞動力市場，特別是城鄉(xiāng)之間可以自由流動的勞動力市場，以逐步消除勞動力流動的種種障礙，為人們在參與收入和財產(chǎn)的分配過程中提供比較平等的機(jī)會。除了運(yùn)用法治的力量加大對違法、違規(guī)現(xiàn)象的懲處外，擴(kuò)大“先市場”機(jī)制中的公平，需要多方面手段的配合。第二個疑問是，解決“先市場機(jī)制”的問題難以一蹴而就，何不放開這一問題，轉(zhuǎn)而在進(jìn)入市場后的分配中進(jìn)行彌補(bǔ)，以找到更加現(xiàn)實(shí)、可行的解決途徑。 一方面，輿論對收入差距過大
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1