護理下半年工作計劃最新20xx年-wenkub.com
2025-08-12 17:25 本頁面
【正文】 每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月進行二次業(yè)務(wù)學(xué)習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學(xué)查房。不同年資、能力的護士進行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習的習慣。使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達到效果。護理下半年工作計劃最新2022年五在新的半年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。為防控院感0事故做出最大貢獻。強化科室管理，提高安全意識。收發(fā)滅菌物品主動上門，及時準確。分級培訓(xùn)每季度一次，全體培訓(xùn)每月四次，有考核有實踐。年終工作滿意率爭取100%，計劃完成率》95%。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)。護理下半年工作計劃最新2022年四新的一年，新的起色，更要新的亮點。護理文書書寫合格率≥90%(合格標準95分)。基礎(chǔ)護理合格率100%(合格標準95分)。病人午休后查。關(guān)鍵的時間。加強各關(guān)鍵點的控制：即關(guān)鍵的制度。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。7)強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，有疑問時及時與醫(yī)生核對，并將操作過程遇到的特殊情況及時反饋與醫(yī)生，以便于醫(yī)療計劃的進一步完善，保證病人安全。5)切實做好護理安全管理工作，落實各項患者安全制度與規(guī)范。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。提高護理服務(wù)品質(zhì)，深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵建設(shè)，下半年，為進一步健全和完善各項護理工作，制定以下工作措施：1)帶領(lǐng)護理單元認真實施目標責任制管理，增強奉獻、主動服務(wù)意識，質(zhì)量、安全意識，從而促使護理質(zhì)量提高。責任護士定期進行相關(guān)疾病健康指導(dǎo)。針對特殊疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導(dǎo)書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行討論，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性。五、做好醫(yī)護溝通工作與醫(yī)生進行溝通，做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。工作完成的真實性，當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現(xiàn)象將嚴懲。每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃。掌握無菌操作原則，減少輸液反應(yīng)的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增強護士的無菌操作觀念。堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。每月進行一次實際操作培訓(xùn)，要求人人過關(guān)，考核分數(shù)納入該月獎金的審核。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人的滿意度。分配
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