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最新保潔公司管理規(guī)章制度建筑公司管理規(guī)章制度大全(15篇)-wenkub.com

2025-08-11 20:55 本頁(yè)面
   

【正文】 車(chē)輛需要維修時(shí),司機(jī)應(yīng)向公司報(bào)告后,方可進(jìn)指定的修理廠修理。(2)意外事故造成車(chē)輛損壞,在扣除保險(xiǎn)金額后再視實(shí)際情況由司機(jī)與企業(yè)共同負(fù)擔(dān)。(10)遺失車(chē)上設(shè)備、證件。(4)擅離工作崗位。非專職司機(jī)用車(chē)應(yīng)在《車(chē)輛使用登記本》上登記,注意保持車(chē)輛清潔,行車(chē)后,司機(jī)有責(zé)任及時(shí)檢查車(chē)況,發(fā)生問(wèn)題應(yīng)立刻向有關(guān)各方匯報(bào)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車(chē)輛送廠維修。(11)出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、機(jī)油及其他機(jī)件性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。(8)嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē),酒后開(kāi)車(chē)損壞車(chē)輛者,由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費(fèi);如發(fā)生交通事故除負(fù)責(zé)維修費(fèi)外,還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。填寫(xiě)完后由本部門(mén)主管簽字,總經(jīng)理簽字再由車(chē)隊(duì)主管簽字,確定駕駛員。(2)為體現(xiàn)企業(yè)形象,駕駛員工作時(shí)必須衣著整潔,舉止大方,禮貌待人。三、車(chē)輛管理公司車(chē)輛的相關(guān)證件統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部管理,及稽核等事務(wù)。保潔公司管理規(guī)章制度 建筑公司管理規(guī)章制度篇十三為使公司車(chē)輛管理統(tǒng)一合理化,合理使用車(chē)輛,節(jié)約公司費(fèi)用開(kāi)支,發(fā)揮車(chē)輛的使用效益,最真實(shí)的反映車(chē)輛的實(shí)際使用情況,特制定本制度:一、適用范圍本制度適用公司的所有車(chē)輛。分管多產(chǎn)經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)工農(nóng)關(guān)系、清欠工程款等事務(wù)協(xié)調(diào)。分管生產(chǎn)經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)工農(nóng)關(guān)系、清欠工程款等事務(wù)協(xié)調(diào)。對(duì)于不符合標(biāo)準(zhǔn)的,一律不予采納。(3)、接入電網(wǎng)的電氣設(shè)備,應(yīng)具備以下資料:高壓電氣設(shè)備:省部級(jí)及以上產(chǎn)品鑒定證書(shū)、生產(chǎn)許可證、能證明該產(chǎn)品質(zhì)量的證書(shū)等資料;低壓電氣設(shè)備:生產(chǎn)許可證、3c認(rèn)證、能證明該產(chǎn)品質(zhì)量的證書(shū)等資料。保潔公司管理規(guī)章制度 建筑公司管理規(guī)章制度篇十二(一)、工程管理東營(yíng)區(qū)供電公司內(nèi)業(yè)擴(kuò)、大修、技改、增容,xxxkv及以上線路的維修、改造、護(hù)墩等全部由彩虹實(shí)業(yè)工程公司統(tǒng)一購(gòu)材、施工、試驗(yàn)。離職時(shí)隱瞞客戶資源、造成客戶流失者,罰款200元;拒絕交接客戶資源、造成客戶嚴(yán)重流失者,罰款500元。第三條:懲罰制度工作不積極、沒(méi)有上進(jìn)心、業(yè)績(jī)較差,月扣50100元。連續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)突出,且綜合能力達(dá)標(biāo)者,季度獎(jiǎng)勵(lì)300元。第一條:獎(jiǎng)勵(lì)制度工作積極、有上進(jìn)心、業(yè)績(jī)突出者,月獎(jiǎng)勵(lì)50100元。5)事假:凡因私人原因無(wú)法上班者,得依規(guī)定申請(qǐng)事假,在事假期間不發(fā)給薪資。其他假期1)婚假:符合國(guó)家法定年齡結(jié)婚者,憑結(jié)婚證和有關(guān)證明給予婚假三天。帶薪年假1)員工在某公司連續(xù)工作滿二年者,皆可享有七天有薪年假,而后工作期每增加一年則增加一天年假,最多增至十天。工資計(jì)算期間為每月的1日至該月底,與下月的815日支付;如遇支付工資日為節(jié)假日時(shí),則延長(zhǎng)于下一個(gè)工作日發(fā)放。第三條:業(yè)績(jī)提成普通員工為試用期15%、聘用期15%20%;實(shí)習(xí)生為10%;提成比例視業(yè)績(jī)可提高。提倡增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流,人離關(guān)電關(guān)水,嚴(yán)禁公物私用。處理好內(nèi)部人際關(guān)系,嚴(yán)禁散播不利團(tuán)結(jié)的言語(yǔ)。某公司根據(jù)工作的需要,有調(diào)動(dòng)各部門(mén)員工的工作崗位的權(quán)利。員工上、下班不得遲到,早退或曠工。3) 現(xiàn)時(shí)參加的學(xué)習(xí)課程(學(xué)歷證明)、現(xiàn)時(shí)參加的團(tuán)體。第三條:試用人員如因品行不良或服務(wù)成績(jī)欠佳或無(wú)故曠職者,應(yīng)隨時(shí)停止試用,予以解聘。要發(fā)揚(yáng)勤儉興業(yè)的好傳統(tǒng),為某公司的增收節(jié)支做貢獻(xiàn)。第九條 守機(jī)密不向客戶或外部人員談?wù)撃彻镜拿孛苁聞?wù)。接轉(zhuǎn)電話時(shí),要先說(shuō)“您好! 中國(guó)某公司”,然后細(xì)心聆聽(tīng),聲調(diào)要溫和,勿忘使用崗位禮貌語(yǔ)言。男職工不留長(zhǎng)發(fā),女職工要淡妝上崗,裝扮適度。第四條 守紀(jì)律不遲到、不早退、出滿勤、干滿點(diǎn)。(培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等)勞動(dòng)合同制員工患病或因公負(fù)傷,按期在本公司工作時(shí)間長(zhǎng)短,給予醫(yī)療期,醫(yī)療期滿后仍不能從事酒店工作的解除勞動(dòng)合同,可酚情給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。(二)各級(jí)行政管理技術(shù)職務(wù)均實(shí)行聘任制,公司將根據(jù)員工工作業(yè)績(jī)調(diào)升至現(xiàn)有空缺職位或更高職位。(四)勞動(dòng)合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽勞動(dòng)合同,如一方要提前終止合同,都應(yīng)該提前一個(gè)月通知對(duì)方。(二)員工必須到公司指定的醫(yī)院檢查身體合格后,方可錄用為本公司員工,公司定期為員工體驗(yàn),凡發(fā)現(xiàn)員工患上傳染性疾病,公司酌情調(diào)整患者的工種或停職醫(yī)療。負(fù)責(zé)實(shí)施本守則條款由公司總辦負(fù)責(zé)督促各部門(mén)實(shí)施。確因工作需要,公司可要求員工超時(shí)工作,但每月累計(jì)一般不超過(guò)三十六小時(shí),并酌情安排補(bǔ)假或按規(guī)定發(fā)放超時(shí)工資。遲到或早退以是否到達(dá)或離開(kāi)工作地點(diǎn)為準(zhǔn),員工在工作中未經(jīng)請(qǐng)假離開(kāi)工作崗位的視為早退或曠工。嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律,不得以工作之便,假公濟(jì)私,損害賓客、公司和國(guó)家利益。員工上班前不得飲酒、吃生蔥、生蒜等食品,上班時(shí)不準(zhǔn)吃零食,到賓館公共場(chǎng)所、餐廳玩耍、聊天。周到:嚴(yán)格按服務(wù)規(guī)程(工作程序)工作,想客人所想,急客人所急。對(duì)客人要禮讓,主動(dòng)讓路、讓電梯。要用心聆聽(tīng)客人的談話,不與客人搶話、不中途插話、不與客人爭(zhēng)論、不強(qiáng)詞奪理。員工不得染怪異發(fā)色、梳怪異發(fā)型,應(yīng)勤修剪頭發(fā)、指甲、保持清潔。自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司所發(fā)的工作制服、鞋等物品。保潔公司管理規(guī)章制度 建筑公司管理規(guī)章制度篇十熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法令和酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。(二)定期檢查各二級(jí)公司的資金部的結(jié)算情況。(三)利息的減免。第五條其他業(yè)務(wù)的審批(一)領(lǐng)用空白支票。各二級(jí)公司向銀行借款需要總公司擔(dān)保時(shí),擔(dān)保額在300萬(wàn)元以下的由財(cái)務(wù)總監(jiān)審批,擔(dān)保額在300萬(wàn)—20xx萬(wàn)元的,由財(cái)務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn),董事長(zhǎng)審批。年度中,資金管理部將嚴(yán)格按照限額計(jì)劃控制各二級(jí)公司借款規(guī)模,如因經(jīng)營(yíng)發(fā)展,貸款或擔(dān)保超限額的,應(yīng)專題報(bào)告說(shuō)明資金超限額的原因,以及新增資金的投向、投量和使用效益,經(jīng)資金管理部審查核實(shí)后,提出意見(jiàn),報(bào)財(cái)委、董事會(huì)審批追加。與下屬公司在資金管理工作中是監(jiān)督與被監(jiān)督,管理與接受管理的關(guān)系,在結(jié)算業(yè)務(wù)中是服務(wù)與被服務(wù)的客戶關(guān)系。 會(huì)員權(quán)利:所有會(huì)員從被確認(rèn)為會(huì)員之日起,都將被視為最尊貴的客戶,敬請(qǐng) 接受xxx婚介提供的各項(xiàng)卓越服務(wù),具體服務(wù)參見(jiàn)基本客服項(xiàng)目、自助式客服項(xiàng)目以及個(gè)性化客服項(xiàng)目。xxx婚介承諾不出售、交換會(huì)員個(gè)人信息。第二十三條 本辦法實(shí)施中的具體應(yīng)用問(wèn)題,由市民政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 當(dāng)事人對(duì)民政部門(mén)依照本辦法作出的行政處罰不服的,可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。(六)不接受市民政部門(mén)年度審核的。(二)為代理他人征婚或應(yīng)征者辦理征婚登記手續(xù)的。(二)從事涉外和港、澳、臺(tái)同胞及華僑婚姻介紹服務(wù)活動(dòng)的。第十六條 市民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)婚姻介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度審核。第十三條 婚姻介紹機(jī)構(gòu)在進(jìn)行婚姻介紹服務(wù)活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)公示辦事程序、各項(xiàng)工作制度、從業(yè)人員身份及收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。(三)在婚姻介紹登記服務(wù)期限內(nèi),按照征婚當(dāng)事人的合理要求提供認(rèn)真、良好服務(wù),不得只收費(fèi)不服務(wù)或者敷衍推諉。(三)不得為無(wú)有效證件或證件不全的征婚人和應(yīng)征人進(jìn)行婚姻介紹。取得市民政部門(mén)核發(fā)的婚姻介紹機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證明的,按國(guó)家規(guī)定到工商等相關(guān)部門(mén)辦理注冊(cè)登記等有關(guān)手續(xù)??h、區(qū)民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)提出審核意見(jiàn),對(duì)符合條件的報(bào)市民政部門(mén)審批。(三)主要負(fù)責(zé)人戶籍所在地街道辦事處或鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的介紹信。(四)有完善的機(jī)構(gòu)章程和健全的內(nèi)部管理制度。民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真受理婚姻介紹機(jī)構(gòu)和征婚當(dāng)事人的有關(guān)投訴,維護(hù)其合法權(quán)益,并為婚姻介紹機(jī)構(gòu)及公益性婚姻介紹服務(wù)活動(dòng)提供必要的服務(wù)。縣、區(qū)人民政府民政部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)婚姻介紹機(jī)構(gòu)及婚姻介紹服務(wù)活動(dòng)的日常管理工作。在本市行政區(qū)域內(nèi)從事無(wú)償公益性婚姻介紹服務(wù)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)事先向婚姻介紹行政主管部門(mén)備案。要把婚姻介紹所辦成社會(huì)主義精神文明的窗口。加強(qiáng)防范意識(shí),嚴(yán)防有人利用征婚搞違法活動(dòng)。禁止搞虛假相親、嚴(yán)禁辦理涉外、涉港、澳、臺(tái)婚姻介紹,嚴(yán)禁借婚姻介紹名義騙婦女。凡經(jīng)批準(zhǔn)的介紹所應(yīng)自批準(zhǔn)之日起3個(gè)月內(nèi)開(kāi)業(yè)。二、本著提高質(zhì)量,控制數(shù)量的原則,每個(gè)縣(市)、區(qū)原則上只辦一個(gè)婚姻介紹所,省轄市可辦12個(gè),為轄區(qū)內(nèi)群眾服務(wù),介紹所不得設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。第一條使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔,下班時(shí),務(wù)必關(guān)機(jī)并切斷電源;第二條使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲(chǔ)在相應(yīng)位置上;第三條未經(jīng)許可,使用者不可增刪硬盤(pán)上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件;第四條工作時(shí)間內(nèi)不允許在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無(wú)關(guān)的行為(如看電影、聊天等),也決不允許任何與工作無(wú)關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上;第五條公司網(wǎng)絡(luò)由專門(mén)負(fù)責(zé)人員統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)與管理維護(hù),任何人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)密碼等;第六條使用者必須妥善保管好自己的各種網(wǎng)絡(luò)用戶名和密碼,嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。第九條員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌;第十條員工要注重個(gè)人禮儀儀表,工作時(shí)間的著裝及修飾大方得體。注:以上考勤的扣發(fā)、處罰及獎(jiǎng)勵(lì)將在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。第三條校區(qū)總監(jiān)對(duì)本校區(qū)考勤,應(yīng)隨時(shí)掌握、經(jīng)常檢查員工出勤情況。第一條員工請(qǐng)假應(yīng)先到考勤人員處領(lǐng)取《請(qǐng)假單》,由本人填寫(xiě),交校區(qū)主管審批,校區(qū)總監(jiān)簽字,三天以上(包括三天)的假期需提前一周申請(qǐng);第二條員工各項(xiàng)調(diào)班、陪讀、值班,由校區(qū)總監(jiān)負(fù)責(zé)審批;第三條員工將經(jīng)過(guò)審批的《請(qǐng)假單》交到考勤人員處存檔后,方可離開(kāi)工作崗位,否則按曠工處理。第二條休息 由于工作需要,由公司統(tǒng)一安排每周休息日(特殊崗位情況因工作原因未能正常休息的酌情給予補(bǔ)休); 所有員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開(kāi)例會(huì)時(shí),原則上不準(zhǔn)調(diào)休、請(qǐng)假。第六條病假 員工因疾病、非公負(fù)傷必須休養(yǎng)時(shí),可以申請(qǐng)病假; 病假以半日為最小計(jì)算單位,不滿半日以半日計(jì); 申請(qǐng)病假需出示醫(yī)院診斷證明及病假條,否則按事假處理。第一條公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)校區(qū)主管同意,并報(bào)請(qǐng)考勤人員。保潔公司管理規(guī)章制度 建筑公司管理規(guī)章制度篇七第一條為促進(jìn)公司規(guī)范化建設(shè),維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念,提高工作效率,參照國(guó)家有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際制定本規(guī)定。本著節(jié)約與自愿的原則,可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。其余時(shí)間一般不予辦理辦公用品的領(lǐng)用手續(xù)。部門(mén)常用易耗辦公用品月用量標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。耐用辦公用品已于員工入職時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,原則上不再增補(bǔ),若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)。三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)工作中有突出表現(xiàn)的職工,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。為明日工作作好準(zhǔn)備。不做違反公司形象的事。第十七條:扣罰標(biāo)準(zhǔn):a類(lèi)100元、b類(lèi)50元、c類(lèi)30元、d類(lèi)10元。第十五條: 公司員工帶出廠區(qū)的一切物品的包與袋, 必須主動(dòng)接受值班保安員的檢查,自帶物品進(jìn)廠必須進(jìn)行登記。 2. 穿拖鞋進(jìn)廠者, 值班保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入廠區(qū)或驅(qū)逐其出廠, 并按d類(lèi)扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。3. 使用空調(diào)時(shí)請(qǐng)勿打開(kāi)窗門(mén),違反者按c類(lèi)扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。微機(jī)、終端機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施在一小時(shí)內(nèi)不使用時(shí)要關(guān)閉電源。 2. 廠區(qū)內(nèi)必須按指定路線限速20km/小時(shí)行駛。晚餐后要將飯盒及殘?jiān)任锼偷睫k公大樓指定大膠桶內(nèi)并蓋好蓋。第八條: 嚴(yán)禁員工上班時(shí)間飲酒或酒后上崗操作,如有發(fā)現(xiàn)則按a類(lèi)扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰, 并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。消防箱及電柜內(nèi)不得放其它物品, 違者沒(méi)收器皿并按d類(lèi)扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。4. 車(chē)間載貨電梯不準(zhǔn)搭乘人員上落(送貨人員除外),不準(zhǔn)用手推車(chē)碰撞電梯門(mén)及轎箱。第六條: 生產(chǎn)車(chē)間員工工作時(shí)間必須精神飽滿, 積極工作, 否則按下列規(guī)定處理: 1. 在生產(chǎn)一線工作的員工, 一律不準(zhǔn)在產(chǎn)品上坐、躺、休息,不準(zhǔn)隨意踩踏生產(chǎn)設(shè)備,不準(zhǔn)打私人電話, 違反規(guī)定的按c類(lèi)扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。 5. 上班時(shí)間辦公室人員不得上網(wǎng)玩游戲, 凡發(fā)現(xiàn)每次按a類(lèi)扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。第五條: 員工上班時(shí)間,必須遵守公司有關(guān)管理規(guī)定,違反者按下列規(guī)定處理:1. 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn), 不得接待私人探訪,對(duì)工作造成嚴(yán)重影響的視具體情況按a類(lèi)—c類(lèi)扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。請(qǐng)假辦法按《員工勞動(dòng)和考勤管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。每遲到、早退一次按c類(lèi)扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰(a、b、c、d類(lèi)扣罰標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)本守則第十七條,下同),超過(guò)30分鐘作曠工半天處理(無(wú)法及時(shí)通知等特殊原因除外)。公司每位員工必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定, 各級(jí)管理人員要起模范帶頭作用。:;;、材料的驗(yàn)收;;;;(借)手續(xù)的編制和審核手續(xù)。如不通知超出部分由施工隊(duì)伍承擔(dān),并進(jìn)行100010000元的考核。設(shè)備管理人員根據(jù)專業(yè)工程師提出的領(lǐng)料單請(qǐng)領(lǐng)數(shù)量發(fā)放電纜,發(fā)放時(shí)按照小盤(pán)優(yōu)先的順序發(fā)放,避免最后剩余過(guò)多的散盤(pán)、半盤(pán)電纜。:;(物資部報(bào)各家單位領(lǐng)用量);(項(xiàng)目經(jīng)理):;;:;:合同、采購(gòu)訂單、物資需用計(jì)劃等相關(guān)信息的收集;編制物資倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃;組織合同范圍內(nèi)電纜的卸車(chē);組織項(xiàng)目合同范圍內(nèi)電纜的驗(yàn)收;現(xiàn)場(chǎng)建立電纜存放區(qū),需要有圍欄、大門(mén)及24小時(shí)看貨人員,如具備條件可上監(jiān)控設(shè)備;,由于電纜型號(hào)較多,因此,電纜到貨后必須經(jīng)過(guò)物資部嚴(yán)格驗(yàn)收后才能入庫(kù),入庫(kù)時(shí)認(rèn)真檢查品種、合格證、包裝、標(biāo)盤(pán)與清單米數(shù)是否相符,以及是否按計(jì)劃分盤(pán)供貨,同時(shí)要對(duì)每盤(pán)電纜進(jìn)行盤(pán)號(hào)標(biāo)示,線徑的截面積和直徑進(jìn)行測(cè)量是否符合要求,不合要求及時(shí)通知采購(gòu)部門(mén)辦理退貨,并及時(shí)建立到貨臺(tái)帳。,負(fù)責(zé)電氣施工單位電纜型號(hào)和數(shù)量的分配,提交物資部按照型號(hào)和數(shù)量限額發(fā)放到各家施工單位;、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)電纜的敷設(shè)情況,確?,F(xiàn)場(chǎng)電纜敷設(shè)嚴(yán)格按規(guī)范執(zhí)行;發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及跳米、短米等缺陷及時(shí)反饋至工程部、物資部及公司領(lǐng)導(dǎo);,嚴(yán)格按照相關(guān)要求辦理設(shè)計(jì)變更或其他手續(xù);,督促分包隊(duì)伍及時(shí)退庫(kù),杜絕分包隊(duì)伍私自處理;,確保臺(tái)賬的及時(shí)、完整、真實(shí);,包括外觀質(zhì)量、線徑、芯徑、米標(biāo)有無(wú)跳米、
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