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正文內(nèi)容

20xx年度個(gè)人述職述廉報(bào)告-wenkub.com

2025-01-18 03:57 本頁(yè)面
   

【正文】 真誠(chéng)感謝國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助。 回顧一年來(lái)的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績(jī),但由于主客觀原因,自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足。作為一名共產(chǎn)黨員,一名國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要很好地堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政 績(jī)觀和親民的群眾觀,就是要在其位,謀其政,肩負(fù)起自己的神圣職責(zé)。在日常工作中,本人能夠自覺(jué)遵守中央四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和集團(tuán)公司黨委廉潔從政的規(guī)定,嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范自己的言行,切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。對(duì)鋰鎂兩公司進(jìn)一步加強(qiáng)了反對(duì)商業(yè)賄賂的宣傳和教育,并結(jié)合兩公司的具體實(shí)際,完善了重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員在廉政建設(shè)方面自警自律、定期查糾制度。 過(guò)去的一年,在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,切實(shí)遵守黨章,深入貫徹黨章,自覺(jué)維護(hù)黨章,做到了從源頭上預(yù)防腐敗。 = “tanxsmm_10011797_2351313_23454915”。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定 (??)。 踏實(shí)認(rèn)真,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé) 根據(jù)集團(tuán)公司工作需要,我負(fù)責(zé)鋰鎂兩公司的經(jīng)營(yíng)管理。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團(tuán)的積極作用,通過(guò)各種有效途徑加大宣傳力度,向《西部礦業(yè)報(bào)》投稿 37 篇,使公司的感人事跡及時(shí)得到弘揚(yáng),歪風(fēng)邪氣及時(shí)得到遏制,企業(yè)的大政方針及時(shí)得到貫徹。還積極宣傳、發(fā)動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,激勵(lì)他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點(diǎn)企業(yè)而努力;團(tuán)總支成立了青年突擊隊(duì),為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)排憂解難。09年 5月 10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會(huì),選舉了職工代表 69 人,代表人數(shù)占職工總數(shù) 32%,代表當(dāng)中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、營(yíng)銷人員、管理人員。 黨工團(tuán)建設(shè)是公司整體運(yùn)營(yíng)的一個(gè)重要組成部分。 20xx 年 3 月至 10 月,青海鋰業(yè)完成了硼酸項(xiàng)目建設(shè),啟動(dòng)了 17000 噸 /年碳酸鋰、 125000 噸 /年硫酸鉀和 12500 噸 /年硼酸的二期擴(kuò)建項(xiàng)目工作; 9月 26日,青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴(kuò)建項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)口三方簽約儀式; 12 月 11 日,青海鋰 業(yè)承擔(dān)建設(shè)的國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目一期在北京通過(guò)專家總驗(yàn)收。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率,我參照集團(tuán)公司的管理模式,對(duì)鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計(jì)劃表管理模式。尤其是公司聘請(qǐng)的華聞人力資源管理咨詢公司正在設(shè)計(jì)的人力資源管理體系,將會(huì)為鋰鎂兩公司未來(lái)的發(fā)展,建立有效的股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)機(jī)制。鋰鎂兩公司依章治企,按制理業(yè),切實(shí)保證規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、可操作性,確保任務(wù)明確化、工作精細(xì)化、辦事程序化、制度科學(xué)化、管理規(guī)范化,達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)可 控,成本最低,效益最佳。 企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī),而管理則是企業(yè)自誕生以來(lái)所面臨的永續(xù)問(wèn)題,一個(gè)成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范 18 科學(xué)的管理。 由于受全球金融危機(jī)影響, 20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱的挑戰(zhàn)和壓力,為確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn) ,我主抓成本控制,提升企業(yè)盈利能力;狠抓運(yùn)營(yíng)控制,嚴(yán)格預(yù)算管理程序,積極推進(jìn)預(yù)算機(jī)制轉(zhuǎn)型,增強(qiáng)預(yù)算調(diào)控能力,以全面預(yù)算統(tǒng)籌公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和有限財(cái)務(wù)資源,增強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行力,確保公司財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)性、權(quán)威性和連續(xù)性。 目前,鋰鎂兩公司確立了重點(diǎn)崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時(shí)候考驗(yàn)人的選才思路,確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),倡導(dǎo)了員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展的經(jīng)營(yíng)思想,樹立了員工不是為企業(yè)干,而是為自己干的先進(jìn)理念,開展了技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位技能標(biāo)兵、公司勞動(dòng)模范的評(píng)選活動(dòng),努力打造職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術(shù)工人的員工隊(duì)伍 。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,滲透貫穿于公司運(yùn)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程之中。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實(shí)驗(yàn)性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,已在 華 16 東、華北、華南等地區(qū)試銷;由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品,也在廣東、山東等省企業(yè)應(yīng)用;用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工,也在河北等地銷售。這些成果都將為西部鎂業(yè) 20xx年 10萬(wàn)噸高純氫氧化鎂項(xiàng)目的全面啟動(dòng)提供了重要的技術(shù)支撐。 20xx年,青海鋰業(yè)技改取得顯著成果,西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗(yàn)廠的生產(chǎn)工藝流程,完成了各項(xiàng)預(yù)定指標(biāo)的實(shí)驗(yàn)。 20xx年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我的積極努力下,在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下,全面完成了年初制定的三個(gè)保證、兩個(gè)推進(jìn)、一個(gè)體系目標(biāo)任務(wù)。制定的政策,符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律;實(shí)施的決策,符合企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際。 注重調(diào)研,把握企業(yè)發(fā)展實(shí)際。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,必須把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的層面上來(lái)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面深入地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的要求上來(lái),自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦,在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致,與集團(tuán)公司保持一致。平時(shí),我比較注重學(xué)習(xí),并積極發(fā)揮帶頭作用,帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦,指導(dǎo)工作。在今后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正克服不足,圍繞公司的中心工作,開拓創(chuàng)新, 11 求真務(wù)實(shí),為公司的快速良性發(fā)展而努力奮斗。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),努力把工作做深、做細(xì)、做實(shí),作風(fēng)扎實(shí),工作過(guò)硬,經(jīng)得起考驗(yàn),盡自己的最大的努力,心為員工所想,情為員工所系,事為員工所做,把公司的事情做好,把員工的事情做好。 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高管理水平。 三是苛求 于人。由于工作事宜過(guò)多,常常導(dǎo)致工作布置后有部分遺忘而沒(méi)有做到及時(shí)反饋,不能做到有布置、有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié),導(dǎo)致一些工作稍有滯后。 (五)在切實(shí)做好以上工作的同時(shí),我還針對(duì)自己所處領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)際,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求,時(shí)刻牢記兩個(gè)務(wù)必,處處按照《準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真踐行 9 社會(huì)主義榮辱觀,在實(shí)際工作中努力做到注重節(jié)儉、端正作風(fēng)、廉潔自律,誠(chéng)實(shí)做人,干凈干事,勤懇從政,自覺(jué)接受干部員工的監(jiān)督。在 09 年 3 月份接到嘉紹跨江大橋投標(biāo)信息時(shí),由于棧橋項(xiàng)目是由我本人負(fù)責(zé),且與業(yè)主關(guān)系較為融洽,因此,對(duì)于主橋的投
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