【正文】 （三）勞動合同繼續(xù)履行審批表 .................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （十）辦公 用品領(lǐng)用申請表 ........................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （六）會議記錄表 ................................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （一）員工手冊框架體系表 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 76 （二）出差申請單 ................................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （四）員工離職申請表 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （九）薪酬調(diào)查工作流程 ......................................... 25 （十）薪酬體系管理流程 ......................................... 26 第十章 人員調(diào)配與 流動管理 ...............................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （五）特別休假申請單 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （一）薪 酬 調(diào)查問卷表 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （七）績效考核申訴表 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （一） 目標(biāo)特征及標(biāo)準(zhǔn)表 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 58 （二）目標(biāo)制定注意事項(xiàng)表 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 58 （三）加班申請單 ................................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （十四）新員工培訓(xùn)評定表 ........................ 錯(cuò)誤 !未 定義書簽。 （十）培訓(xùn)需求登記表 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （七）檔案調(diào)閱登記表 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （三）員工試用期鑒定表 .......................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （九）面試評估報(bào)告表 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （五）應(yīng)聘人員登記表 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （十一）人才測評工作流程 ....................................... 10 （十二）測評指標(biāo)體系建立流程 ................................... 11 第五章 招聘、面試與甄選管理 .........................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （七）行政人員素質(zhì)測評評分表 .................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （三）市場人員素質(zhì)測評評分表 .................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （四） 職 位調(diào)查表 ................................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 (一 )人力資源部工作職責(zé) .......................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第二章 人力資源規(guī)劃 ....................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （五）部門職位設(shè)置表 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （四）銷售人員素質(zhì)測評評分表 .................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （八）財(cái)務(wù)人員素質(zhì)測評評分表 .................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （一）招聘方式 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍ ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 27 （二）人員需求申請表 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （六）面試通知單 ................................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （十）招聘計(jì)劃制 訂 工作流程 ..................................... 12 （十一）內(nèi)部招聘工作流 程 ....................................... 13 （十二）外部招聘工作流程 ....................................... 14 第六章 員工錄用管理 ....................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （四）員工轉(zhuǎn)正申請表 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （八）檔案查閱登記表 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （十一）員工培訓(xùn)計(jì)劃表 .......................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （十五）職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查表 ...................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （四）違紀(jì)處理單 ................................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （八）技術(shù)總監(jiān)績效考核表 ........................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （二）員工調(diào)薪記錄表 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （六）員工保險(xiǎn)月報(bào)表 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （一）員工晉升申請表 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （五）員工離職面談表 ............................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （三）出差報(bào)告表 ................................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （七）會議室使用申請表 .......................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （十一）員工出差管理流程 ....................................... 27 （十二）員工會議管理流程 ....................................... 28 （十三）辦公用品管理流程 ....................................... 29 第十二章 勞動關(guān)系管理 ..................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 （四）勞動合同管理流程 ......................................... 30 （五）勞動糾紛處理流程 ......................................... 30 人力資源需求預(yù)測的工作流程 5 人力資源供給預(yù)測的工作流程 目前人力資源需求預(yù)測 未來人力資源需求預(yù)測 未來流失人力資源需求預(yù)測 企業(yè)人力資源需求預(yù)測 開始 人力資源部組織進(jìn)行職