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信用社分管財(cái)務(wù)、信貸副主任述職報(bào)告-wenkub.com

2025-01-15 14:56 本頁面
   

【正文】 今后我將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,和全轄干部職工一道,為我縣 農(nóng)村合作金融事業(yè)的發(fā)展和壯大做出更大的貢獻(xiàn)。但是在工作中也還存在一定問題和不足。四是充分利用核銷政策。三是包片盯社抓清收。 ## 年元月底至 2 月初,抽調(diào)專人對(duì) 18家信用社 ## 年末不良貸款分類及 ## 年新增不良貸款情況進(jìn)行了檢查。為了培育廣大群眾的誠(chéng)信意識(shí),5月份,通過廣播、電視、宣傳欄、墻字等形式在全縣范圍內(nèi)大張旗鼓地開展誠(chéng)信宣傳活動(dòng)。二是對(duì)不良貸款上升較多的重點(diǎn)社、重點(diǎn)人實(shí)行重點(diǎn)關(guān)注。對(duì)支持中小企業(yè)、扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了十分重要的作用 , 從而使企業(yè)、信用社、擔(dān)保公司三者相互依靠、共同發(fā)展,開創(chuàng)了新的融資擔(dān)保形式。 加強(qiáng)營(yíng)銷 ,不斷創(chuàng)新。 改進(jìn)作風(fēng),樹好形象。三是繼續(xù)推行小額信用貸款服務(wù)方式。為解決農(nóng)戶擔(dān)保難和信用社放款難的“瓶頸”矛盾,實(shí)現(xiàn)更高層次的金融服務(wù),我們?cè)谌h繼續(xù)大力推行農(nóng)戶聯(lián)保貸款業(yè)務(wù), ## 年 1 月底印發(fā)了《 XX 縣農(nóng)村信用社農(nóng)戶聯(lián)保貸款知識(shí)問答》宣傳單 10萬份,進(jìn)行大力宣傳。以方便快捷的信貸服 務(wù),鎖定老客戶,吸引 新客戶,與客戶共同構(gòu)筑 “有存、有借、有還”的良好誠(chéng)信體系,初步形成貸款戶閑散資金必入社的好勢(shì)頭。三是在縣電視臺(tái)播放流動(dòng)宣傳字幕。緊緊抓住春節(jié)前外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)過節(jié)的有利時(shí)機(jī),有針對(duì)性地加大宣傳力度。 開展競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)以往部分單位審貸分離執(zhí)行不力、會(huì)計(jì)把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)狀,通過完善責(zé)任追究制度、加大處罰力度等措施來強(qiáng)化全員把關(guān)意識(shí)。 三、突出重點(diǎn),切實(shí)抓好資金營(yíng)運(yùn)工作 (一)加強(qiáng)制度建設(shè),提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。通過嚴(yán)格考核,全轄收息工作創(chuàng)歷史最好水平。下半年對(duì)全轄的應(yīng)收款進(jìn)行了清理登記,共清理應(yīng)收賬款 萬元,最大限度地壓縮 了應(yīng)收款項(xiàng)。二是安排財(cái)會(huì)部配合辦公室于 9月中旬對(duì)全轄固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行清理盤點(diǎn),并重新建卡登記; 12 月份按照固定資產(chǎn)折舊提取標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全轄固定資產(chǎn)折舊進(jìn)行了重新計(jì)算,并對(duì)部分單位折舊計(jì)提不正確的進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整,確保 “賬、卡、物”相符,折舊計(jì)提準(zhǔn)確。從 5 月份起,按照人民銀行要求將全轄個(gè)人結(jié)算賬戶的信息分期導(dǎo)入人民銀行賬戶管理系統(tǒng)。 (四)加強(qiáng)賬戶年檢,規(guī)范使用管理。對(duì)存在問題較多的 XX、 XX、 XX、 XX 等單位進(jìn)行了通報(bào),并對(duì)相關(guān)人員給予了經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)將工作責(zé)任心不強(qiáng)的 XX信用社委派會(huì)計(jì)調(diào)離會(huì)計(jì)崗位。并采取“全面會(huì)審與專項(xiàng)會(huì)審、集中會(huì)審與重點(diǎn)會(huì)審”相結(jié)合的辦法, 4至 5 月份分別對(duì) XX、 XX 等 12個(gè)單位會(huì)計(jì)憑證、各種賬簿、表、卡進(jìn)行集中會(huì)審,對(duì)照考核辦法進(jìn)行考核打分,并將考核結(jié)果與內(nèi)勤人員月度考核工資兌現(xiàn),切實(shí)解決了會(huì)計(jì)人員工作責(zé)任心不強(qiáng)、會(huì)計(jì)憑證裝訂不及
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