【正文】 　　九、其他　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)　　第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度?！　∪?、工作時(shí)間和休息休假　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。　　乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。　　四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確，不得涂改。　　甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬?！　趧?dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月?！　¤b證機(jī)關(guān) 鑒證人員　　鑒證日期： 年 月 日　　變更勞動(dòng)合同　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)本合同作出如下變更：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________　　甲方： 乙方：　　法定代表人或委托代理人：　　年 月 日 年 月 日　　經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證?！　〖追?乙方　　法定代表人或委托代理人　　年 月 日 年 月 日　　經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?！　∪?、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。　　第十二條 終止、解除本合同證明　　終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　　乙方在試用期內(nèi)。女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。符合本條第二款項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的?！　〉谑畻l 本合同的續(xù)訂　　本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的?！　〉诎藯l 本合同的變更　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的?！　∪⒁曳皆趧趧?dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程?！　《⒁曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度?！　∫弧⒓追皆谝曳綅徫粚?shí)行_________________工時(shí)制度。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〗K止勞動(dòng)合同條件約定如下：：_________________________________________：_________________________________________：_________________________________________　　三、以完成一定的工作為期限　　_________________________________________________　　第二條 工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作?！　〉谝粭l 合同期限　　本合同期限執(zhí)行下列________款?！　〉谌臈l 本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失?！　?. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)。　　第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償?！　“恕?雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容　　第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者?！　?. 甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉?！　?. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。　　第十八條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更?！　∥濉?社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　第十四條 甲方效益提升后為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。　　第十條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期滿后的工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〉诹鶙l 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行?！　《?、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所?！　〖追絖________乙方_________　　委托代理人_________委托代理人_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________　　鑒證意見(jiàn)：　　經(jīng)辦人：　　鑒證機(jī)關(guān)　　年 月 日簡(jiǎn)單員工勞動(dòng)合同大全5　　甲方基本情況　　名稱： 住所：　　法定代表人： 聯(lián)系電話：　　乙方基本情況　　姓名：___________ 聯(lián)系電話：_____________________　　身份證號(hào)：____________________________________　　家庭住址：_____________________________________　　聯(lián)系電話：_____________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。調(diào)解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容?！　÷毠ぴ谙硎芊ǘ倨陂g的?！　〖追讲荒馨磩趧?dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的?！　∫曳椒且蚬♂t(yī)療期滿，且不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的?！　“?、變更、解除、終止勞動(dòng)合同本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！　〖倨陂g，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元?！　『贤跐M，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。　　乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方日常工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。乙方在合同期間，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假?！　《?、日常工作任務(wù)和崗位乙方日常工作崗位_________.乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù)。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行?！　」槿魏尾缓戏ā⒉徽?dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的?！　∈?、合同無(wú)效　　本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效。凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn)?！　)有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面解除合同：　　A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞