面試測評內(nèi)容是什么-wenkub.com
2025-04-15 04:15 本頁面
【正文】 求職動機 了解應(yīng)聘者為何希望來本單位工作，對哪類工作最感興趣，在工作中追求什么，判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。 自我控制能力與情緒穩(wěn)定性 自我控制能力對于國家公務(wù)員及許多其他類型的工作人員（如企業(yè)的管理人員）顯得尤為重要?！ 》磻?yīng)能力與應(yīng)變能力 主要看應(yīng)聘者對主考官所得的面試問題理解是否準(zhǔn)確，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。查詢應(yīng)聘者有關(guān)背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經(jīng)驗，
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