【正文】 能增加員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感。項目食堂能在短時間內(nèi)投入使用也是因為項目各部門合作融洽的緣故。也希望在以后的工作中領(lǐng)導(dǎo)多多指教。月度項目行政實際費用及下月度行政費用預(yù)算報表。項目各部門的辦公用品申購匯總及管理。同時，通過對試用期的工作總結(jié)，也更有利于開展下階段工作。　　，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等?！　　Ｔ囉闷诠ぷ骺偨Y(jié)14　　時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個多月了，在試用期間，經(jīng)過了自己的努力進步了不少，學(xué)到了很多以前不會的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。　　1每日、每周工作計劃及總結(jié)?！　∝撠?zé)計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試、和更新工作。　　跟蹤、處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)。現(xiàn)將erp本職工作流程簡述如下：　　編寫、整理用戶對erp系統(tǒng)的使用意見及建議，歸納、整理。需求物流通過生產(chǎn)領(lǐng)料單領(lǐng)出，半成品、產(chǎn)成品質(zhì)檢檢查。了解激振器、振動電機的組成和振動原理?，F(xiàn)簡要總結(jié)：　　快速適應(yīng)環(huán)境，全心身投入到新的工作崗位，調(diào)整好了自己狀態(tài)。樂于與其他同事之間的溝通，有責(zé)任感強，與同事之間關(guān)系相處融洽，能夠獨立完成本職工作及配合其他同事完成相關(guān)工作。　　從今以后，也愿與公司一同成長，一同進步，一同發(fā)展?！　∽蛱觳还苁秋L(fēng)雨坎坷，還是一路順風(fēng)，都已經(jīng)過去了。給我記憶最深的是：組態(tài)王軟件里面的地址跟PLC格式上還有些不一樣，最終花了我兩天的時間才解決了這個問題。多虧了領(lǐng)導(dǎo)的照顧，同事的指導(dǎo)，給自己減少了不少了負擔(dān)，在此也向幫助過我的所有人說聲謝謝。還記得第一次出差時候，我同事路統(tǒng)坤給我詳細地講解并分析了水樣總體流向圖；還有一次，我們?nèi)トT峽出差的時候，需要換臺水泵，因為那個水站水流太急，我們?nèi)齻€站在很高的岸上，拉都拉不動，最后用車來拉，最后拉了上來，換了臺新泵，最終才解決了問題，雖然當(dāng)時吹在身上的風(fēng)很冷，但我們心里暖暖的?！　《?、自己的形象還需要改進。公司是一個集體，在工作中我們應(yīng)該學(xué)會和其他員工合作，共同完成公司的工作，這樣有利于營造出一個團結(jié)向上的工作氛圍，更加激勵我們的工作。自從我來到公司的第一天起，我就將公司的規(guī)章制度熟記與腦海、謹記與心里?！　∥艺J為在本次試用期的工作做的比較滿意的地方有如下一點：　　一、我對待工作會比較嚴肅?！　∫陨鲜俏覍θ齻€月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好?！　∪缭诮虒W(xué)的過程中，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)該及時地跟上級、同事交流，并不定期地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想波動，力求把問題解決在萌芽狀態(tài)?！　∫?、思想方面　　在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉教師的日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力?！　≡谝院蟮墓ぷ髦?，我將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微瑣碎的工作中，緊跟公司發(fā)展的步伐，更好的融入這個大家庭中，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。這項工作沒有難度只是程序比較多，需要多跑幾趟。人員檔案維護的工作瑣碎而看不到成果，但我很喜歡這項工作，不厭其煩的努力做好分類管理，反復(fù)做登記、變更和編寫存放、維護、更新等等工作。在三個月的時間里，我遵守公司各項規(guī)章制度，按時上下班，工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡力做好工作。但是認識到自己的不足就是進步的開始。因為每個人都免不了犯錯，反復(fù)的檢查，是避免錯誤的最有效的方法?！　∵€有一點，我最需要注意，并且以后要一直注意的，就是細之更細。雖然，我總是很快就能想清楚，想明白，并且認識到領(lǐng)導(dǎo)的意圖。我認為這是不對的，也不夠高尚的。但是，在工作上，存在怕麻煩的心里，就是工作態(tài)度的問題了?！　‘?dāng)然，在這三個月里，我也意識到，自己存在很多的不足，工作技能的不足需要不斷的學(xué)習(xí)，工作態(tài)度的不足，則需要及時的改正。我們共同的為高質(zhì)量高效率的完成訂單而努力。這就要求我們每一個人，必須要知道自己在什么時候該做什么，工作要有連貫性和整體性。受時間限制大的工作，往往壓力也更大。大家都是以結(jié)果為導(dǎo)向，但是遇到各種問題，大家總是會找出方法靈活的應(yīng)對。這應(yīng)該是工作和上學(xué)的最大不同的一點。在這里，每個人都各盡其職，團隊合作的氣氛很濃厚。在剛畢業(yè)的時候，并不清楚自己究竟想要做什么工作，自己善于做什么工作，甚至根本不了解每一種職業(yè)的工作內(nèi)容。在這三個月的時間里，我學(xué)習(xí)到了很多在大學(xué)生活中沒有學(xué)過的實際工作中的技能，同時，我的工作態(tài)度也更加成熟了。我的學(xué)歷不高，而且工作性質(zhì)跟在坐的各位同事都不一樣，但我會更加努力。讓自己不再是停留在某一個位置，而是繼續(xù)向更高的目標(biāo)前行。我意識到，我不說，別人就不知道我想學(xué)?！　∮捎谖夜ぷ鞯奶厥庑?，沒有客戶的話，我可能是一天或者連續(xù)幾天都沒有事情做?！　∫粋€多月以來，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的照顧讓我很快的融入到這個團隊當(dāng)中。至此，明白了技術(shù)科的同事給我們培訓(xùn)的知識是多么的重要，并對廠里的工藝流程也有了更深的了解，加深了對工作的認識。變送器、熱電阻遠程控制線很快安裝到位，此時的我心里在想，活干完了，可以休息一會了，美夢還沒做完，組長就讓我們把現(xiàn)場的工具收拾好去調(diào)度，不知所以然的我問去調(diào)度干什么，同事這才告訴我，硬件工作雖然結(jié)束，還有軟件工作需要修改，那就是DCS組態(tài)編程，從沒接觸過DCS的我感覺到自己知識的欠缺，要學(xué)習(xí)的知識太對太多了?！　〔軇偂　≡囉闷诠ぷ骺偨Y(jié)6　　20xx年x月x日，有幸進入焦化公司，對我們進行了簡單系統(tǒng)的培訓(xùn)，那會聽技術(shù)科的同事講廠里的工藝流程，可以說是云里霧里，不知所云。自己的弱項要自己不斷學(xué)習(xí)加強?！　∥蚁嘈盼覀兌紩龅母?，為了自己的目標(biāo)而努力。三個月里，和同事和睦相處、相互進步使我對這個欄目有了一種說不出口的情節(jié)。欄目組領(lǐng)導(dǎo)專門調(diào)配攝像機讓我實機操作，去景點拍專題把我?guī)先ズ颓拜厡W(xué)技術(shù)。努力，和部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的不斷指導(dǎo)下，學(xué)會了許多在學(xué)校和別的工作單位學(xué)不會的知識和技能，在欄目實習(xí)期間對工作有了新的認識。在這里我能感悟到公司的發(fā)展和美好前景?！　∶吭聦T工的人事異動進行匯報。　　二、規(guī)范人事檔案管理　　核實入職人員的簡歷、身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報告、等信息，確保員工檔案齊全。在她的悉心指導(dǎo)下，我在短時間內(nèi)了解到了我們?nèi)耸滤龅墓ぷ鳌＾D(zhuǎn)正后我會一如既往地做好每個項目的工作；遇到困難向同事虛心請教工作中的經(jīng)驗；不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)?！　∨μ嵘蛔?。在接觸新的工作內(nèi)容的時候，一定要明確這項工作的目的是什么，以最終的結(jié)果來思考每個環(huán)節(jié)自己要做的工作，這樣就會激發(fā)極大的自主性和責(zé)任心。然后就開始投入到項目的實踐中去，在項目上也能夠不斷的成長，通過這一段試用期的工作，我對從事的工作有了一定的理解與認識?！　“l(fā)揮老員工帶頭作用，給新同事做出榜樣效果。行銷扭轉(zhuǎn)了我們的銷售模式從等待到主動出擊，充分呼應(yīng)了市場的背景，為后期的成交奠定了一定的基礎(chǔ)。因為這種機會并不是每個人都有的，同時也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)所給予的機會信任。這種對外的商務(wù)洽談對置業(yè)顧問綜合素養(yǎng)有