【正文】 　　在未來長久的職業(yè)生涯中，我希望在房產(chǎn)策劃的道路上前行遠，通過自己的努力，在12年的時間里，成長為可以獨立操盤高級策劃人才?！　∵壿嬓郧啡薄　∵壿嬓允求w現(xiàn)一名專業(yè)策劃人員的基礎(chǔ)，而這一點正是我的缺陷所在，思維不貫通、前后不協(xié)調(diào)，嚴重影響到方案過程中的整體思路，導(dǎo)致最后的結(jié)果不盡人意，這一點也是以后需要長期訓(xùn)練的。　　 缺乏計劃性　　在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果。其中也參與到了12年營銷方案的工作，雖然幾經(jīng)波折，修訂數(shù)十次，但最終獲得開發(fā)商的認可，也在其中學(xué)習(xí)到了一個大型營銷方案工作的流程和思考方式?！　』仡欉@20xx年的工作，工作積極性是高的，也能全身心投入，工作盡心盡責?！　?0xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力?！　∑浯?，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己的努力?！　《?、思想?yún)R報　　20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。所有，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微?！　ψ陨砉ぷ鞯男再|(zhì)認識不夠明確，缺乏全局觀念，工作的定位不足，在這一點上應(yīng)加強?！　榱藢⒓瘓F公司的發(fā)展盡快的推向正規(guī)化，響應(yīng)集團領(lǐng)導(dǎo)的號召，企業(yè)策劃部編寫制作了集團各部門、各子公司的年度目標責任書，打算在來年投入使用，雖然在制作中我們的工作漏洞百出，但是卻反映出一個細節(jié)性的問題，我們的工作還沒有做好，還需要下功夫，因此，劉部長對日后的工作進行了嚴格的部署：凡是編寫的文書類工作，一定要自己先檢查，然后劉部長檢查，方可上交集團領(lǐng)導(dǎo)審閱；凡是工作，一定要匯報劉部長，絕不允許自己私自主張；凡是企業(yè)策劃部的工作，一定要嚴格把關(guān)。并就工作的完成情況與李總進行對接，經(jīng)確認后做再次的修改完善的工作。這些培訓(xùn)提升了我的工作技能，鍛煉了我獨立完成某項工作的能力，讓我很快的融入了公司這個大的團隊，一起奮斗。人生就是在每個十字路口徘徊之后，等綠燈亮了以后你選擇的那個方向就是你要努力的方向，即使選擇的路布滿荊棘也要堅持走下去?！　》e極參與集團組織實施的全員參與學(xué)習(xí)《銷售女神徐鶴寧》的活動，根據(jù)集團總的學(xué)習(xí)計劃，制定了部門學(xué)習(xí)計劃，在每月的25日按時將讀書筆記上交人力資源部，并參加了關(guān)于學(xué)習(xí)《銷售女神徐鶴寧》的溝通交流會，一起分享這本書的精髓。企業(yè)策劃部參與了《工作聯(lián)絡(luò)單》與《工作指令書》的工作，作為中間的協(xié)調(diào)方，我們對每一份《工作聯(lián)絡(luò)單》的工作內(nèi)容都實施：雙方先溝通，企業(yè)策劃部在溝通確認，并對工作進行監(jiān)督與反饋信息的跟蹤，直至本項工作的全面完成?！　榱艘?guī)范管理，企業(yè)策劃部編寫了集團各部門、各子公司的程序化管理流程，目的是加強集團化的管理模式，全方位的提升管理層的管理能力與執(zhí)行能力，明確各崗位的崗位職能，規(guī)范員工的行為能力。 “態(tài)度決定一切” ，我已端正的態(tài)度和求真務(wù)實的理念，找到了明確的方向，取得正確的結(jié)果。　　三、主要活動　　參加了部門組織的聚餐活動　　參加了校運動會的組織；　　 參加了校體委的素質(zhì)拓展活動　　四 、個人感想　　很開心認識這么多朋友，參加的每次活動都讓我 獲益匪淺，收獲頗多，希望在部門以后的日子里能和各部門成員愉快的度過！　　總結(jié)人：xxx　　日期：20xx年1月6日策劃個人工作總結(jié) 篇7　　一、 前言　　日出日落，一天天的輪回；花開花謝，一季季的變遷 。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。我相信我會在對這一策劃的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。 首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著部門的形象?！　蓚€月來，我所取得的每一個進展，都是行政中心各位同事關(guān)心支持的結(jié)果，我還存在著許多不足，所能看到的成果不大，實現(xiàn)目標的距離還比較遠，希望通過總結(jié)學(xué)習(xí)，不斷提升自己，按照20xx年既定的目標前進，做好每一件事?！　√岣吖ぷ餍实年P(guān)鍵是明確個人工作職責，部門分工明確，發(fā)揮個人專長，完善組織架構(gòu)，組織結(jié)構(gòu)扁平化，保障信息溝通無障礙，事事有人做，人人有人管。二是戰(zhàn)略重點的定位重視，比如說領(lǐng)導(dǎo)對工業(yè)城的主體思路，對投入產(chǎn)出比的概念的認識，要建立品牌就得加大投入，不斷創(chuàng)新，連貫實施?！　。?）廠房的設(shè)計合理性和園區(qū)的規(guī)劃不是市場需求的體現(xiàn)?！　。?）招商面還不夠?qū)挿?，信息含金量偏低。　?。ㄋ模┨嵘陨韺I(yè)素養(yǎng)和工作技能，提高工作效率在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，注重自身專業(yè)素養(yǎng)、溝通技能與工作能力的提升?！　」I(yè)地產(chǎn)作為客觀存在的比較特殊的產(chǎn)品，其營銷思路和推廣方法也會與其他產(chǎn)品有所差別，尤其是民用地產(chǎn)，它的特點是以感性訴求為主。　?。ǘ募毞质袌稣业侥繕丝蛻簟　×η蟀凑詹煌奶卣鱽磉M行市場細分，市場細分有三條好處，一個是獲得消費者高度的忠誠度，一個是保護適當利潤，一個是容易獲得成功?！　∫皇钦J真學(xué)習(xí)北京工業(yè)地產(chǎn)宏觀環(huán)境和xxx的相關(guān)政策和規(guī)劃，提高對它的理解和認識，以積極的姿態(tài)迎接困難，樹立信心，始終保持旺盛的工作精神，千方百計挖潛營銷思路?！　⊥脐惓鲂?，不斷完善營銷思路，制定營銷策略?！　⊥瓿删W(wǎng)絡(luò)推廣工作。策劃個人工作總結(jié) 篇5　　一、工作進展情況　　回顧第一次接觸工業(yè)地產(chǎn)項目策劃，對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念，經(jīng)歷了初期放水養(yǎng)魚，摸著石頭過河的艱苦探索后，初步明確了它的性質(zhì)和方向。配合教務(wù)部學(xué)生組同事，先后打印畢業(yè)證書1500多份；　　五、存在的不足　　當然了，過去的一年里做了大量的工作，取得了不錯的成績，但是也存在許多不足，歸納起來有這么幾條：　?。?）太過于投入于自己的工作中，而缺乏與領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間的交流與溝通。并擔負會場布置及部分設(shè)計工作?！　∷?、績　　體現(xiàn)一個人的價值，最主要的是看他在這個崗位上做出了什么樣的成績或者說重要貢獻，因為成績是實實在在的，成績是最有發(fā)言權(quán)的。任務(wù)重時間緊的工作，加班熬夜也要按時完成，并保證工作的質(zhì)量?？梢哉f我充分了解我們學(xué)院目前所有設(shè)計業(yè)務(wù)需求。我覺得通過這幾年來的實踐證明我能夠勝任這個崗位的?，F(xiàn)就本人一年多來的工作向院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做一個全面的匯報。　　在工作中，我主動積極，對負責的工作一絲不茍?！　≡趯W(xué)習(xí)型組織建設(shè)中，開發(fā)中心舉辦了各種技術(shù)交流講座，我負責《flashpaper的使用》和《dreamweaver網(wǎng)頁制作的基礎(chǔ)知識及具體操作》的講解。李院長關(guān)于精品課程開發(fā)的講座，使我對網(wǎng)絡(luò)課程有了新的認識，在后續(xù)的開發(fā)中，為我指導(dǎo)了方向。　　二、不斷提高工作能力，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新　　實習(xí)期間，得益于同事們的悉心指導(dǎo)和自身的努力，使我很快熟悉并熟練掌握了人大課件制作系