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簡易勞動合同(通用5篇)-wenkub.com

2025-04-15 03:34 本頁面
   

【正文】   十一、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份?! 。ㄊ模┘追皆诤贤趦冉獬齽趧雍贤础稄V州市勞動局轉發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金、醫(yī)療補助費?! 。ㄊ唬┘追阶赓U、出售給乙方居住的房屋,雙方應簽訂住房合同?! 。ò耍┯邢铝星樾沃?,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結期內,或醫(yī)療終結后經市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;方經批準享受法定假期,在規(guī)定期限內的;符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞動合同的?! 。┯邢铝星樾沃坏模曳娇呻S時解除勞動合同:在試用期內;經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權益的?! ∫曳皆谠囉闷趦?,被證明不符合錄用條件的;  乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;  乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;  乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;  乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;  乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同?! “?、勞動紀律及獎懲  乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 ?。ǘ┘追桨磭蚁扰嘤柡笊蠉彽囊?guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓?! 。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)?! ×⒈kU福利待遇 ?。ㄒ唬┰诤贤趦龋?、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發(fā)?! 。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放貨幣工資。  四、休假乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。均具有同等效力?! ∑渫瓿傻臉酥臼录莀。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:  合同有效期限為_年,至_年_月_日止?! “?、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_____旅游管理局一份?! ∥?、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓,不斷提高業(yè)務素質,保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產。  乙方組團出游的,乙方獲利潤的____%?! ∪?、勞動保護:a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?! 〉谑臈l 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力?! ×?、當事人約定的其他內容  第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。  第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用?! ‰p方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗?! ∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤罕竞贤掌跒開________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間?! 〉谑粭l 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進行健康檢查。其中,試用期期間的工資標準為 ?! 〉诙l 甲方安排乙方從事的工作為 ,工作地點為 。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效?! 〖追揭?guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序,辦理工作交接及其他離職手續(xù)。 ?。ǘ┮曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密及與知識產權相關的
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