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正文內(nèi)容

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(通用5篇)-wenkub.com

2025-04-15 03:34 本頁(yè)面
   

【正文】   十一、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份?! 。ㄊ模┘追皆诤贤趦?nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部〈違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?! 。ㄊ唬┘追阶赓U、出售給乙方居住的房屋,雙方應(yīng)簽訂住房合同?! 。ò耍┯邢铝星樾沃?,甲方不得解除勞動(dòng)合同:乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的?! 。┯邢铝星樾沃坏?,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:在試用期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的?! ∫曳皆谠囉闷趦?nèi),被證明不符合錄用條件的;  乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;  乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;  乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;  乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;  乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同?! “?、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲?! 。ǘ┘追桨磭?guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)?! 。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)?! ×?、保險(xiǎn)福利待遇 ?。ㄒ唬┰诤贤趦?nèi),甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,屬加班時(shí)間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)?! 。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放貨幣工資。  四、休假乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。均具有同等效力?! ∑渫瓿傻臉?biāo)志事件是_。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:  合同有效期限為_(kāi)年,至_年_月_日止?! “恕⒈竞贤皇饺?,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)_____旅游管理局一份。  五、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽(yù),愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。  乙方組團(tuán)出游的,乙方獲利潤(rùn)的____%?! ∪趧?dòng)保護(hù):a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?! 〉谑臈l 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力?! ×?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容  第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。  第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用?! ‰p方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。  甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗?! ∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤罕竞贤掌跒開(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。  第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。  第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,工作地點(diǎn)為 。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。  甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費(fèi)用?! 〖滓译p方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序,辦理工作交接及其他離職手續(xù)。 ?。ǘ┮曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的
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