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有關護理工作計劃4篇-wenkub.com

2025-04-15 02:59 本頁面
   

【正文】   消毒液液的濃度監(jiān)測、空氣培養(yǎng)、物表培養(yǎng)等,由消毒監(jiān)控護士負責,并及時記錄。  五、加強院感知識培訓,預防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生  每月進行一次院感知識學習。四、以患者滿意為總體目標,深化優(yōu)質(zhì)護理服務工作  以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛?! 。?)提高臨床護士的實際工作能力,培訓??谱o理骨干?! 。?)加強科室管理。做好病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務?! 。?)根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務理念,病區(qū)設立責任組長2名、床位責任護士2至3名,每名責任護士護理10名病人。通過統(tǒng)計手術臺次、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標,完善和促進護理工作,不斷提高手術室護理質(zhì)量。  強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,加強各種儀器性能及安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持儀器設備都處于完好狀態(tài)。  三、藥品的管理:  定期清點藥品,防止積壓、變質(zhì),發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時上報處理。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,滿腔熱情地對待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便?! 〖訌娮o理操作規(guī)范,實施流程化服務。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人,采取強有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣,以利于科室長遠發(fā)展?! ∽o理技術操作考核成績平均分90分?! 缇竞细衤蕿?00%?! ∽龊糜幽杲K醫(yī)療服務整體質(zhì)量檢查評估的各項工作?! ∽o理質(zhì)控活動?! ∽o理質(zhì)控委員會會議安排,  第四季度工作重點  “國慶節(jié)”前做好各項準備工作,節(jié)日期間護理查房工作的落實。  舉辦急救知識學習培訓二期?!  拔逡弧惫?jié)前各項工作準備、督查、節(jié)日期間護理查房工作的落實?! ∨e辦護理操作技術培訓班,護理業(yè)務課及護理業(yè)務查房安排?! ∽o理滿意度調(diào)查?! 〈汗?jié)前各項工作準備、督查,春節(jié)期間查房工作的落實,確保節(jié)日期間護理工作安全。布置20xx年護理工作計劃?! ?5)選派護士長、護理骨干外出參加培訓學習,以不斷增進新知識、新業(yè)務,以帶動護理質(zhì)量的提高?! ?3)護理技能培訓重點:  ,特別做好新員工及年輕護士的培訓?! ∫龑ёo理人員對護理新技術、新項目的了解,鼓勵護理人員參加護理科研,積極積累資料,撰寫護理文章,并鼓勵積極投稿。護理部統(tǒng)一規(guī)范護理缺陷差錯事故記錄本,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄(內(nèi)容包括:時間、當事人、事情經(jīng)過、結(jié)果、定性、原因分析討論、改進措施)?! ?6)要求護理措施完成率達90以上,以保證護理質(zhì)量持續(xù)改進工作的有效性?! ?4)質(zhì)控問題討論分析、總結(jié)反饋各級質(zhì)控檢查發(fā)現(xiàn)問題,要及時向當班護士和護士長反饋,護士長每周小結(jié)一次,在科室周會上通報?! ?2)加大落實、督促、檢查力度,注意對護士操作流程質(zhì)量的督查。  對各級人員進行培訓、考評,護理部、各科室同時做好護士技術檔案的管理工作。  努力爭取逐步做到分層次使用護士: ?、倭幍玫皆侯I導的支持,護士盡可能減少承擔非護理工作,如,記賬、配口服藥等。  強化內(nèi)涵建設,不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)?! ∶繉脤嵙暽鷮嵙暯Y(jié)束前,組織進行一次科室優(yōu)秀老師的評選活動?! 「鶕?jù)護理人員的職稱、資歷,實行責任護士分層負責制,  如安排年資深、經(jīng)驗豐富的護士負責病情較重的患者,年資淺的護士負責病情較穩(wěn)定的患者?! 巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務“零投訴”科室:以“全面、全程、無縫、立體、感動”的十字方針為指引,每月進行一次滿意度自測,建立意見簿,定期召開工休座談會,發(fā)現(xiàn)問題、糾紛及時解決,努力實現(xiàn)“服務零投訴、工作零失誤”的工作目標?! 〖訌娤嚓P知識的學習,每月一次護理制度、法律法規(guī)、護士禮儀等綜合知識的學習,做到理論與實踐相結(jié)合?! 《ㄆ诔椴樽o理人員對危急值的流程、范圍掌握情況,全面提高護士的病情觀察能力?! 〗z查、考評、反饋制度、電話回訪,設定可追溯機制,通過查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改措施  進一步簡化規(guī)范護理文件書寫,實行三級考  評制度,定期檢查,發(fā)現(xiàn)記錄缺陷及時指正,組織分析討論,提出改進措施。  及時填寫上報護理工作中的缺陷、安全隱患、不良事件并組
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