實(shí)用的勞務(wù)合同匯總5篇-wenkub.com
2025-04-15 01:55 本頁面
【正文】 當(dāng)甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)力爭友好協(xié)商解決，當(dāng)無法解決時(shí)，向乙方所屬地的人民法院起訴?！ ∫曳綉?yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密；勞務(wù)人員也同時(shí)遵守乙方的規(guī)章制度，遵從乙方合法的管理?！ ∥?、乙方職責(zé) 乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員用工手續(xù)，與其簽訂用工協(xié)議、建立工作檔案、日常事務(wù)處理等。 甲方應(yīng)按照勞動法及有關(guān)規(guī)定，提供勞務(wù)人員必要的工作時(shí)間、休息休假、勞動保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境?；锸迟M(fèi)則由甲方補(bǔ)助給乙方勞務(wù)人員每人每月 360 元. 甲方應(yīng)于每周提供勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對工時(shí)，并于每月 5 日前甲方雙方核對最終的工時(shí)。持真實(shí)有效證件（身份證或臨時(shí)身份證或戶籍證明）。 一、人員分布情況 農(nóng)民工合同期自 20xx 年 11月06 日至 20xx 年 02 月 06 日止。乙方拒不執(zhí)行或組織不了人員，工期仍達(dá)不到甲方或本工程業(yè)主的施工進(jìn)度要求時(shí)，甲方有權(quán)分割乙方剩余工程，并按其分割工程量與合同承包單項(xiàng)價(jià)另加10%從乙方工程款中扣除，乙方必須服從，并由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。如果乙方在發(fā)放工資方面弄虛作假，因此而產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。甲方不認(rèn)可其他以任何形式與乙方合作的關(guān)系實(shí)體，不與乙方相關(guān)的任何單位或個(gè)人發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系?！ 〖追街回?fù)責(zé)施工場地內(nèi)的安全事故，其它概不負(fù)責(zé)。 七、安全責(zé)任 乙方必須遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按建筑安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，教育上班人員有高度的安全意識，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，采取必要的安全防范措施消除事故隱患。 以上勞務(wù)工價(jià)已包含民工的“三金兩險(xiǎn)”和乙方帶班管理費(fèi)用，乙方憑領(lǐng)據(jù)結(jié)算，承包單價(jià)不管今后市場如何變化與政策調(diào)整均不作浮動調(diào)整。施工現(xiàn)場因天氣原因所要養(yǎng)護(hù)和事前濕水的磚墻面由乙方負(fù)責(zé)濕水養(yǎng)護(hù)。用歺在甲方食堂統(tǒng)一就歺，每歺費(fèi)用控制在8元內(nèi)?！ 】傊摴こ淘瓌t上按照設(shè)計(jì)圖和合同承包內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)行施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和甲方的技術(shù)交底確保實(shí)物性全面達(dá)到合格；當(dāng)業(yè)主驗(yàn)收合格后，乙方對其分包的施工質(zhì)量不再承擔(dān)責(zé)任，在質(zhì)保期內(nèi)的保修責(zé)任由總承包方承擔(dān)?！ ∩皾{配比按項(xiàng)目部要求并應(yīng)拌攪均勻，確保顏色一致；做到墻面垂直平整搓毛一致，陰陽輪角垂直、確保墻面不能有空鼓裂縫的現(xiàn)象發(fā)生。如因振搗不密實(shí)產(chǎn)生的麻面乙方應(yīng)及時(shí)修整?！ ∠嚓P(guān)配套內(nèi)容：預(yù)制過梁制作、室外散水與地面混凝土均采用現(xiàn)場攪拌；墻磚砌體、內(nèi)粉刷均含里腳手架在內(nèi)；內(nèi)粉與外墻打底包含刷水泥油與柱梁處貼鋼絲網(wǎng)或泥龍網(wǎng)；間接性管理包括技術(shù)隊(duì)伍組織與現(xiàn)場施工質(zhì)量及安全生產(chǎn)管理在內(nèi)?！ ∥濉⒁环竭`反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失?！ ∫曳剑骸⒘x務(wù)及各項(xiàng)待遇?！ 〖追剑ü拢 ≈饕?fù)責(zé)人簽字： 簽字日期： 年 月 日 乙方（簽字） 簽字日期： 年 月 日勞務(wù)合同 篇3 甲方： 名稱：____________性質(zhì)：___________ 乙方： 姓名：____________性別：___________ 年齡：___________ 籍貫：___________ 用工形式：________________________ 鑒證編號：________________________ 編號： 甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方________為________工人?！ ∫曳皆诠ぷ鲿r(shí)間因故請假，必須提前書面申請,待書面申請批準(zhǔn)后方可離崗,否則視為曠工,曠工扣工資為50元/日. 第九條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。 乙方應(yīng)服從甲方管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排?！ 〉诹鶙l工作報(bào)酬及福利待遇 甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資，以現(xiàn)金或打卡形式支付乙方工資?！ ∫曳讲坏脤④囉糜诩追焦ぷ髦獾娜魏文康?，不得未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用。 第四條乙方的工作內(nèi)容 乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守交通法律法規(guī)和甲方制
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