保安領班的年終總結-wenkub.com
2025-04-15 01:00 本頁面
【正文】 相信在公司領導的指導下，在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成績?！ 〔块T管理水平需要提高。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。一年來保安部把服務做為工作中的主要內容，部門也多次召開會議，共同探討，講授經(jīng)驗，并進行了專題學習，使隊員們明白了服務的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作，共同努力，為營造良好的經(jīng)營環(huán)境和更優(yōu)質的服務發(fā)揮了重要作用。再通過“人生觀、天下興亡我的責任”等的學習改變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素質和修養(yǎng)得了一定的提高。由于，做了大量的預防工作，本年度市場安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。我們本著預防為主的主導思想。經(jīng)過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的繁榮穩(wěn)定。為了確保市場安全無事故，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案。不到不拖之處請領導批評指正?！ ∷?、提高自身素質，以實際行動感動業(yè)主 因為保安肩負著小區(qū)的治安管理，勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進行制止，但個別業(yè)主極度不理解，對我們保安進行多次打罵，使我們的人身安全受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，多次給業(yè)主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題，得到了廣大業(yè)主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高。如：某某小區(qū)，外來人員和車輛較多，小區(qū)又大，很容易發(fā)生盜竊案件，為了避免盜竊案件的發(fā)生，我們及時的調整了工作方法，所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度，無卡的不準進出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系，征得業(yè)主同意，方可進入小區(qū)。在隊伍建設上堅持兩個方針，內抓素質，外樹形象，多次組織人員進行應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節(jié)禮貌講解、消防應急訓練，突發(fā)事件緊急應對預案演練，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進我物業(yè)公司健康發(fā)展。回顧過去的一年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，做好今后工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下： 一、內部管理方面 由于公司的不斷發(fā)展，保安隊伍也在不斷的增加。保安班派駐以來，我們先后完成較大型活動安保任務x起
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