20xx年短期的勞務(wù)合同范本-wenkub.com
2025-04-15 00:09 本頁面
【正文】 九、其他 第九條甲乙雙方約定的其他事項 第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ 〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。 三、工作時間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度： (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度?！ ∫曳降墓ぷ鞯攸c為___________________________________。 (二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。 十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金?！ ∥?、勞動保險 甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行?！ ∪⒐ぷ鲿r間 甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。20XX年短期的勞務(wù)合同范本 甲方(用人單位)：_______________ 名稱____________________經(jīng)濟類型__________ 法定代表人(單位負責(zé)人)__
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