短期勞務(wù)合同范本參考-wenkub.com
2024-12-16 22:20 本頁面
【正文】 第九條 合同的生效 本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。 三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關(guān)責(zé)任。 如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約。 三、不服從日方企業(yè)的管理，不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度，不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導(dǎo)者。 二、不遵守所在國的法律，嚴(yán)重侵犯當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗和宗教習(xí)慣者?；貒?日內(nèi)將護(hù)照交還甲方，甲方返還護(hù)照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理)。(2)遵守日本國的法律、法令和社會公德，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。(3)向甲方交付辦理出國護(hù)照、簽證手續(xù)費、培訓(xùn)費及其它甲方為乙方 出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。 負(fù)責(zé)乙方行為擔(dān)保交付的房屋產(chǎn)權(quán)證或繳納的行為保證金的管理和返還。 辦理乙方出國前的培訓(xùn)和各項出國手續(xù)。如因個人原因致病、殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負(fù)擔(dān)。 四、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負(fù)擔(dān)，休息期間無工資)，稅金、上下班交通費均由日方或甲方負(fù)擔(dān)。 第四條 乙方待遇 一、在日本期間，乙方每月應(yīng)得研修津貼 萬日元，其中 萬日元 由日方企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發(fā)放。 第八條、 違約責(zé)任 甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。 第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延 、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。 第五條、 乙方的責(zé)
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