辦公室面試的禮儀-職場禮儀-wenkub.com
2025-04-13 21:08 本頁面
【正文】 如果此時(shí)有的單位為使面試能盡可能多地略過單位情況介紹步驟，盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。不要詢問單位情況或向其索要材料，且無權(quán)對(duì)單位作以品評(píng)。這時(shí)要注意用語文明，開始的你好和被指導(dǎo)后的謝謝是必說的，這代表你的教養(yǎng)一些小企業(yè)沒有等候室，就在面試辦公室的門外等候。如果在會(huì)面時(shí)未能作出決定，或者還有求職者要約見，老板可能會(huì)說將來用書面通知是否錄用。倘若他認(rèn)為求職者是理想的人選，他可能即時(shí)聘用。 在會(huì)面的過程中，老板會(huì)說明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時(shí)間和薪酬等，遲些才會(huì)談及休假及退休金等細(xì)節(jié)。應(yīng)注意的是，雖說面試的人應(yīng)該表現(xiàn)得信心十足，但也千萬別顯得過分自信，會(huì)面結(jié)
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