【正文】 　　八、本合同經雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。　　四、休假　　乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇?！　。ㄋ模┮曳讲坏眠t到，無故缺勤，每周遲到3次，當月缺勤3天視為違約。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。　?。ǘ┰诤贤趦?，甲方不指派乙方于其它職位。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行?！　?．甲方安排項目工作時一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應提前告知甲方?！　∑?、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。　　三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月15日為發(fā)薪日?！　?，雙方各執(zhí)一份?！　?. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任?！　∥濉⒁曳綑嗬土x務　　。　　　　三、服務費用　　，甲方于每月　　，乙方需要加班，則甲方須每晚另行支付元加班費?！　〉谌邨l本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第二十九條規(guī)定的經濟補償金標準的二倍支付。不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。甲方需依法向乙方支付經濟補償金?；蛞蚣追揭缘陀诒竞贤s定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金?！　〉诙鶙l乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方?！　∫?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的?！　〉诙鍡l甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金?！　∫曳皆诩追焦ぷ髌陂g患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內?！　‰p方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。　　第二十二條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同?！　【唧w情形為：　?、佟　、凇　、邸　乐厥?、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的?！　〉诙畻l經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑鍡l乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行?！　』踞t(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)%的比例繳納?！　〉谑龡l甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治?！　〉谄邨l甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。乙方的工作地點為。其中試用期自年月日至年月日止?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　『灱s時間：　　簽約時間：聘用合同范本12　　甲方名稱：　　地址：　　性質：　　法定代表人　　乙方姓名：　　性別：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份證號碼：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫曳揭颉坝萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金?！　〖追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的?！　∨毠ぴ谠衅?、產期、哺乳期內的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤??！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金?！　〉谒臈l工作報酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣?！　〉谌龡l工作條件和勞動保護　　甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度?！　『炗喥赣煤贤钠谙?，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長退休年齡的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　∑?、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份?！　∥濉⑵赣煤贤慕獬　〖追?、乙方雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同?！　《?、聘用崗位　　甲方聘用乙方在計生辦從事工作?！　‰p方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同?！　〉诎藯l其它事項　　甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎涍^培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的?！　〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。　　第一條合同期限　　合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止?！　〖追匠废蚪馍?。　　第十一條、合同的變更、終止和解除　　崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。絕不帶著毛病上道?！　〉谄邨l、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞?！　〉谖鍡l、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。　　甲方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日　　乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日聘用合同范本8　　甲方：____　　乙方：____　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：　　第一條、甲方聘請乙方為專職司機?！　∷摹⑵赣煤贤淖兏　。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。　　一、聘用合同期限　　本合同期限為年，自年月日至年月日止?！　。约氨竞贤幢M事宜，均按相關規(guī)定執(zhí)行。乙方對此已知悉，并承諾從事該相關工作的行為視為乙方的職務行為。　　，其在甲方任職期間不在與甲方生產、經營同類、類似產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方同類、類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議。　　四、社會保險及福利　　雙方在未簽訂正式的勞動合同前，乙方的社會保險部分自行負責，與甲方無關?！　。骸　__________，甲方可因生產工作需要調整乙方的工作崗位、工作地點及相應的工資?！　。?）集團董事長、總經理交辦的其他工作?！　∫弧⑵赣煤贤谙蕖　”竞贤瑸楣潭ㄆ谙迍趧雍贤?，合同期限為 年。　　如本合同與有關的法律法規(guī)不一致，應以有關法律法規(guī)的規(guī)定為準。當勞動紀律與本合同出現(xiàn)沖突時，本合同效力優(yōu)先?！　〉谑聞趧訝幾h的解決　　本合同解釋和履行過程中產生的任何爭議應通過雙方友好協(xié)商解決?！　〉谑徽陆洕a償與賠償　　若根據(jù)本合同第25條、第27條、第30條及相關法律法規(guī)的規(guī)定終止本合同的，甲方應依法向乙方提供經濟補償和/或醫(yī)療補助。　　有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方終止本合同：　　在試用期內　　甲方以暴力、威脅、拘禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；　　甲方未能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。在甲方的經濟損失沒有獲得完全補償前或法律規(guī)定的其他原因，乙方不得提出終止本合同?！　∮邢铝星闆r之一的，甲方可以提前30天書面通知乙方終止本合同。如果訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或者本合同與中國的有關法律法規(guī)相沖突，致使合同無法履行，雙方可以根據(jù)中國有關法律法規(guī)，通過友好協(xié)商協(xié)議變更合同的相關部分。除非為了甲方利益或經甲方事先書面同意，乙方不得使用或向任何第三方泄露任何甲方的資料和信息?！　∪粢曳竭`反了甲方的勞動紀律或公司章程，甲方可以依照規(guī)定對乙方進行處罰?！　〖追娇梢愿鶕?jù)其業(yè)務運營情況和公司章程規(guī)定，自行決定是否向乙方發(fā)放獎金，并有權決定獎金的具體數(shù)額，發(fā)放條件和發(fā)放形式。　　乙方應依照中國相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔其從甲方獲取的工資和其他報酬的個人所得稅?！　〉诹聢蟪辍　「鶕?jù)乙方承擔的本合同項下的責任和義務，甲方將于每月20日向乙方支付書面確認的工資數(shù)。依照本條規(guī)定，甲方有權調整乙方的工作時間，包括根據(jù)業(yè)務需要調整上下班時間。　　雙方同意，甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方的能力、工作表現(xiàn)或其實際情況，基于誠信與合理原則，隨時調整乙方的工作類型、職務、職位、工作職責和工作地點。甲方負責考核乙方的表現(xiàn)和能力以確定其是否勝任，并最終決定是否在試用期間終止本合同?！　〉谒氖龡l本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。　　第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：　　1?！　∈弧⑵渌?guī)定　　第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。應向甲方支付的其它任何款項；　　十、勞動爭議處理　　第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系?！　〉谌臈l乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：　　1?！　??！　“?、雙方協(xié)商約定的其他內容　　第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。甲方經營的、乙方所在的店關閉；　　3。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诙鍡l經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　第二十一條如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益?！　〉谑邨l乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行?！　〉谑龡l甲方有權根據(jù)其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇?！　〉诰艞l甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益?！　〉谖鍡l在合同有效期內，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點?！　∫弧趧雍贤谙蕖　〉谝粭l本合同為期限勞動合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共計_個月?！　”竞贤幢M事宜，按國家和本省有關法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。　　雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決?！　〖追綖槠渲Ц兜呐嘤栙M用?！　【?、違約責任　　甲方的法律責任?！　〖追揭婪ń馍⒒蛞婪ū怀废??！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　∫曳皆谠衅?、產期、哺乳期內的?！　”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。　　有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。 未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的?！　“?、合同的變更和解除　　因合同其他因素的變化，經甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同?！　“磿r完成甲方指派的工作任務。　　乙方須履行的義務?！　≡诒竞贤行趦?，乙方有以下權利：　　依法履行CFO職務，按時完成甲方交付的工作任務。　　使乙方合理享受規(guī)定的待遇。　　在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵?！　〖追綉鶕?jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓?！　」粳F(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。　　做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神?！　〗M織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益?！　⑴c制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議?！　∪鐚俜伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的