【正文】 　　、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份?！　?、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500　　第五條 雙方約定的其他事項(xiàng)　　本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要在繼續(xù)聘用，合同立即終止?！　　⒁蛞曳焦ぷ鲉栴}給甲方造成損失，乙方必須依法賠償，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依據(jù)向人民法院提起訴訟。　　、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒?！　　釔郾韭毠ぷ?，樹立一切為單位服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。　　八、違反合同的責(zé)任　　由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任?！　曳伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其它情形。　　甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員?！　∮邢铝星樾沃坏模追娇梢耘c乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同：　　在試用期被證明不符合聘用條件的。　　甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等?！　×?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！　」ぷ髦品删频臧醇?jí)別統(tǒng)一配發(fā)?！　〖追礁鶕?jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。　　完成管理層其交辦他臨時(shí)性工作安排及工作指派?！　∽龊脝T工個(gè)人資料登記，包括：到職、離職、地址、電話等情況?！　『炁咳帐袌?chǎng)采購單，定期參加市場(chǎng)詢價(jià)及調(diào)研?！　z查各項(xiàng)餐前準(zhǔn)備工作、確保廚房正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！　〗M織本部門每日的餐前例會(huì)及當(dāng)日特薦菜?！　“才艈T工每周的班次。保障餐廳的菜式出品，推廣餐廳菜品，控制廚房成本，進(jìn)行廚房的日常管理?！　《⑵赣煤贤谙蕖　”竞贤訽___年_____月____日至_____年____月____日止，期限為____年。　　、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算?！　　⑵赣闷陂g，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方?！　?、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)?！　?、乙方必須身體健康，定期進(jìn)行體格檢查，確保無任何傳染疾病?！　　⒆⒁鈧€(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進(jìn)行體檢?！　〉诙l 聘用崗位及其職責(zé)要求　　、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位?！　【?、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份?！　?乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除?！　〖追轿窗春贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件?！　?乙方不履行聘用合同的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的?！　”竞贤p方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：　　本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。　　乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明?！　〖?、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：　　根據(jù)酒店效益情況，年終按標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)金。　　乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)?！　《ㄆ谡匍_部門員工會(huì)議與其他部門建立良好的工作關(guān)系。　　了解餐廳的營業(yè)情況，積極與餐廳經(jīng)理溝通運(yùn)營情況。　　確保廚房設(shè)備使用正確，防止出現(xiàn)工傷?！　〈_保廚房鑰匙的上、下班交接工作以免出現(xiàn)工作失誤。　　協(xié)助定期的餐具及食品的盤點(diǎn)工作，以減少餐具的破損量及控制成本?！　〗M織并安排本部門員工的培訓(xùn)工作，每月按要求呈報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃和報(bào)告?！　∪?、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件　　乙方的工作職責(zé)是：在酒店總經(jīng)理、餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部后廚的日常運(yùn)營、管理、員工人身安全等工作，并有權(quán)對(duì)不符合安全規(guī)范及違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工進(jìn)處罰?！　∫?、聘用崗位及職務(wù)　　甲方因工作需要，聘用乙方在西安市西華置業(yè)有限任公司兆瑞華美達(dá)酒店餐飲部擔(dān)任廚師長(zhǎng)職務(wù)。　　第九條：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)等?！　?，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　。瑢?duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或　　者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。　　、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谄邨l 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：　　、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的?！　?乙方必須無條件遵守甲方管理制度，如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。出現(xiàn)重大過失，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同?！　∫曳叫浇鸫鰧?shí)行甲方質(zhì)量績(jī)效考核制?！　?甲方給予乙方每月4天休假，并享有國家法定節(jié)假日并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假，聽從甲方調(diào)度?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　『贤炗?：廚師聘用勞動(dòng)合同書樣本11　　甲方：　　乙方：　　性別： 電話：　　居民身份證號(hào)碼：　　家庭住址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。合同期滿如甲方需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，續(xù)聘必須重新簽訂合同?！　?、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同?！　?、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。　　、乙方必須身體健康，定期進(jìn)行體格檢查，確保無任何傳染疾病?！　?、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進(jìn)行體檢?！　〉诙l 聘用崗位及其職責(zé)要求　　、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。　　第十條：本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無效。　　有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：　　?！　?。　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同　　，被證明不符合錄用條件的?！　?，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的?！　?乙方在入職后需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資的30%，并在第一個(gè)月扣除?！　?因乙方菜品出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴退菜時(shí)，此損失由乙方自行承擔(dān)?！　?由于乙方原因造成的失誤，甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償?！　〖追矫赓M(fèi)為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。　　第一條：服務(wù)內(nèi)容　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 職務(wù)，進(jìn)行 菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性?！　〉诹鶙l：其它　　甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，雙方友好協(xié)議解決。 甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方結(jié)清乙方的工資。　　乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費(fèi)用?！　∪缫曳竭`反工作規(guī)定或者操作，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。　　乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。　　乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新。　　第二條：崗位職責(zé)　　甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作?！　”緞趧?dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效?！　∫曳交紞徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〖追桨凑諊覄趧?dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　∫曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)?！　〖追缴a(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！　〗?jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度?！　∫曳竭`反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理　　三、工作時(shí)間和休息休假　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度?！　?,乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條 乙方從事____________________崗位工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　∷?、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效?！　?為保證乙方承諾到位，進(jìn)場(chǎng)前需交1000元押金，乙方全部人員須于 年 月 日 時(shí)前到位，10天后押金退回并用工資做為擔(dān)保?！　∫曳饺藛T需遵守酒店作息時(shí)間，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)?！　∫曳綉?yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì)，并邀請(qǐng)甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮?！　《?、乙方權(quán)利與職責(zé)　　乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作,乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，乙方若對(duì)廚房人員調(diào)整時(shí)須以書面形式報(bào)告甲方并經(jīng)甲方同意，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整?！　〖追截?fù)責(zé)廚房原材料的采購、供應(yīng)以及日常節(jié)約監(jiān)督。　　第九條：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)等?！　?，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。　　，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谄邨l 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：　　、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的?！　?乙方必須無條件遵守甲方管理制度，如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。出現(xiàn)重大過失，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。　　乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績(jī)效考核制。　　 甲方給予乙方每月4天休假，并享有國家法定節(jié)假日并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假，聽從甲方調(diào)度?！　〕祠~港酒店甲方代表簽字： 乙方代表簽字：　　年 月 日 年 月 日廚師聘用勞動(dòng)合同書樣本5　　甲方：　　乙方：　　性別： 電話：　　居民身份證號(hào)碼：　　家庭住址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守?！　?、傭金或其他非法收入，不得以權(quán)謀私、侵占甲方財(cái)產(chǎn)等一切活動(dòng)。不得夸大或貶損甲方形象，不得隨意散布一切與甲方對(duì)外宣傳相違背的信息。乙方不得勸導(dǎo)、引誘甲方其他雇員離職?！　∑?、競(jìng)業(yè)禁止和保守商業(yè)秘密的規(guī)定?！　?，此合約終止:　　甲方破產(chǎn)、停產(chǎn)或停業(yè)?！　??！　?，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作?！　??！　∪?、勞動(dòng)紀(jì)律?！　?乙方須于 6 月 23 日前人員到位，保證甲方酒店正常運(yùn)營?！　∫曳饺藛T需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。　　因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔(dān)。在乙方入職3個(gè)月內(nèi)，廚房工資總額占菜金銷售額比例應(yīng)控制在12%以內(nèi)，3個(gè)月后其比例應(yīng)控制在11%以內(nèi)。提成50%歸乙方所有，另50%由乙方自由支配甲方不予干涉。