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正文內(nèi)容

公司員工的保密協(xié)議(通用6篇)-wenkub.com

2025-04-12 21:13 本頁面
   

【正文】 甲方:乙方: 法定代表人: 年 月 日 年 月 日— 24 —此文檔下載后,可根據(jù)您的需要隨意編輯修改,歡迎您下載使用。 (2)依照前款計算方法難以計算的,實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。 ,除甲方對外公開外,乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù);若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除; (6)乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動關(guān)系終止也終止。 (3)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 甲方:_________ 乙方:_________ 簽約時間:_________年_________月_________日篇6 公司員工保密協(xié)議書 甲方(公司): 乙方(勞動者): 身份證號: 家庭住址: 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關(guān)規(guī)定,就甲方的商業(yè)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議,以茲雙方共同遵守: 一、保密內(nèi)容和范圍 1.甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息(包括但不限于:甲方產(chǎn)品價格信息、供應(yīng)渠道、客戶資源信息、財務(wù)信息、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息); 2.乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計的設(shè)計成果; 3.甲方已有的設(shè)計成果和技術(shù)秘密; 4.甲方所有的技術(shù)資料; 5.乙方為甲方客戶服務(wù)時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。 ,渠道的相關(guān)公司。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。 2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。 , 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。本合同自雙方簽字之日起生效。 (二)因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調(diào)節(jié),協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。 (三)乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系,并且追究乙方的責(zé)任。 (四)乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。 (八)下列情形之一,乙方離職,但仍履行保密責(zé)任,且保密期限為乙方離職后____年內(nèi),甲方不支付乙方保密費: 乙方不能勝任本職工作,經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動關(guān)系的; 乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,已達(dá)到甲方解除勞動關(guān)系的規(guī)定; 乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失,而解除勞動關(guān)系的; 乙方提出解除勞動關(guān)系的; “勞動合同”到期,不再續(xù)簽“勞動合同”的。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的,甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時,給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補償。 (四)乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可,不得以任何方式自行使用秘密信息,并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。 二、雙方的義務(wù) (一)乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。 (二)本合同提及的商業(yè)秘密,包括: 交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,市場開發(fā)及銷售前后服務(wù)情況、客戶名單,買賣意向,成交或者商談的價格等; 經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針、產(chǎn)品或者服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略、投資意向,招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協(xié)議合同等; 管理秘密,包括公司各種管理制度,所以財務(wù)資料,采購資料、人事資料,工薪資料以及操作手冊等。 八、協(xié)議效力 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 六、爭議的解決辦法 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。 二、保密的范圍 乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。本合同自雙方簽字之日起生效。 (二)因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調(diào)節(jié),協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。 (三)乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系,并且追究乙方的責(zé)任。 (四)乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。 (八)下列情形之一,乙方離職,但仍履行保密責(zé)任,且保密期限為乙方離職后____年內(nèi),甲方不支付乙方保密費: 乙方不能勝任本職工作,經(jīng)公司培訓(xùn)
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