【正文】 　　第七條、合同期限　　本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢?！　〉谖鍡l、勞動紀律　　乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。在試用期內(nèi)，乙方如生?。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當給予報銷?！　”竞贤缬形幢M事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理?！　∫曳竭`反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為：______。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除?！　〖追綉鶕?jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能?！　≡囉闷跐M，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；　　乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；　　乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；　　1乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。　　第四條、甲方的權(quán)利與義務　　甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；　　甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；　　甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。　　第一條、合同期限　　甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個月?！　∈⒁曳铰暶?，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償?！　∈?、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的?！　∑?、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前十五個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?！　∷?、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜?！　∈?、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。　　八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照xxx元/月的標準發(fā)放報酬?！　∥?、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)?！　∫?、乙方的崗位（工種）為：_______________________　　在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。　　十四、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，經(jīng)雙方簽字后起生效?！　∈?、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險和住房公積金?；蛘吖室饣驀乐厥殻o甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇?！　“?、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照______元/月的標準發(fā)放報酬?！　∥濉⒁曳皆谠囉闷趦?nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)?！　≡谠囉闷陂g，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整?！　〉谒臈l本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動合同期限至____年____月____日止?！　∈⒈竞贤缬形幢M事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理?！　。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９ぁ⑼．a(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變?！　∑摺⒈ｋU福利待遇　?。ㄒ唬┰诤贤趦?nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。其中：　?。?）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資；　?。?）周六周日休息日的加班，支付200%的加班工資；　?。?）法定休假日加班支付300%加班工資?！　∫曳皆囉闷诠べY_____元/月；試用期滿乙方起點工資定為_____元/月?！　∥濉⑿菁佟　〖追綄τ趪乙?guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執(zhí)行。　?。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務?！　”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)和相悖時，以國家法規(guī)政策為準。　　若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉谑畻l雙方需約定的其他事項　　乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關，享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病假?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以通知甲方解除勞動合同：　?、旁谠囉闷趦?nèi)的；　?、萍追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐娖葎趧拥?；　?、羌追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或提供勞動條件的；　?、纫曳揭蚱渌闆r需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方?！　∫曳竭`反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同?！　∫曳揭虿』蚍且蚬へ搨柚委煹模凑铡冻Ｖ菔袆趧雍贤?guī)定》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實行先工作后付薪?！　〖追酱_因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休?！　〉谒臈l培訓　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種的教育和訓練。　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排?！　〖追剑簒xx有限公司　　法定代表人或授權(quán)代表：xxx　　xxx年：xxx月xxx日　　乙方：xxx　　xxx年xxx月xxx日20XX試用期員工勞動合同3　　編號：__________　　__________公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用__________（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守?！　。緟f(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行?！　?，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。　　如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任?！　〉谖鍡l兼職勞動報酬　　，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣?！　?，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準?！　〉谝粭l工作內(nèi)容　　，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事：xxx產(chǎn)品銷售工作?！　?，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行；必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充；對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力?！　?，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同?！　。⑶也回撠煶袚曳降娜魏吾t(yī)療保險費用。　　、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責。　　，按規(guī)定的標準完成工作?！　∷?，本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練，準確，不得涂改?！　______________________________________________________　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）　　法定代表人或委托代理人　　（簽字或蓋章）　　簽訂日期：年月日　　試用期員工的勞動合同　　一，本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?！　〉谑l乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方?！　〉诎藯l甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險?！　〉谄邨l乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時?！　∫曳絿栏褡袷丶追降母黜椧?guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故?！　〖滓?