有關個人年度工作計劃三篇-wenkub.com
2025-04-05 22:09 本頁面
【正文】 在特色的同時，會讓大家放松一下，舉辦一些體育活動如羽毛球，乒乓球等，在天氣回暖時，舉辦戶外的郊游或參觀活動，在玩中增進大家的友誼?！ 〗酉聛頃诔Ｒ?guī)周未論談時，舉辦辯論賽，可能的話會先請到系辯論隊和學院最佳辯手給我會員來場實戰(zhàn)對決，讓會員感受氣氛，然后由會員親自上陣，請評委點評。雖然可以去拉贊助，但要嚴格把關贊助的相關內容，不能把報紙作為盈利的工具?！ ∪?、準備組織一次外出采風活動，以活動部成員為主，歡迎其他部門的成員們一起，主要是在邊玩邊學習的過程中對攝影方面進行一些指導?！ 〕醪接媱?，在本學期中，活動部要組織參與好以下幾個工作和活動： 一、協(xié)會的納新工作。由于這份報紙才剛出來不久，我們部門軟件方面的人才緊缺，因此現(xiàn)在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能，盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的排版與視覺欣賞要求。同時相關調研的方式可以通過網絡的力量來進行跟多的調研。 三、外部合作 1加大調研部與協(xié)會其他部門的交流合作，與各部門相互合作，多加交流。2部門例會每一到兩周一次，具體時間和地點根據(jù)具體情況而定。對于協(xié)會成員參加活動等信息我們都會及時記錄，為以后的評獎評優(yōu)進一步完善。各部門要互相配合，以團隊利益為重，顧全大局，實現(xiàn)整體目標?！ 〖訌娕嘤柫Χ?，完善培訓機制?！ ∪?、綜合部重點工作總結： 完善公司制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍?！ ⌒姓笄诠芾怼 、俎k公用品管理，保障公司日常辦公用品的采購，做好辦公設備的日常維護工作。 文控體系建設 ?、倬C合辦將所有重要制度、信函和圖文等資料進行管控，專人負責。各部門要互相配合，以團隊利益為重，顧全大局，實現(xiàn)整體目標?！ 、芄?jié)日活動，端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品，傳遞節(jié)日祝福?！ 、谧龊霉局贫葓?zhí)行過程中的員工溝通和解釋工作。注意縱向與橫向的溝通，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌M行?！ 、圩⒁馐马棧骸 、?、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此綜合部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎上，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑?！ 、蟆Σ块T管理人員進行更高層次的培訓，需要借助專業(yè)培訓公司來完成?！ 、?、建立培訓機制，設立常規(guī)培訓項目，對員工進行職業(yè)操守，職業(yè)規(guī)范，職業(yè)行為，職業(yè)技能等綜合素養(yǎng)方面的培訓?！ 、?、安排面試：面試方法的選定，面試時間的安排，面試內容的準備，面試結果的反饋、錄用決策效率提高等，逐步完善規(guī)范和指導各部門招聘流程?！ 、?、免費網絡論壇：在安徽及合肥論壇上免費發(fā)表招聘信息，并抽空多頂貼?！ 、?、人才市場現(xiàn)場招聘：保證與合肥市人才市場、國際會展中心等各個人才市場聯(lián)系，參與、專場招聘會等，這同時也是公司品牌宣傳的一種形式?！ 、倮霉居绊懥痛汗?jié)后人才流動的高峰期這個機會，補充一些來自全國各地的的高端人才和優(yōu)秀的基礎人才，以便人員更替、培養(yǎng)、儲備?！ ∨μ岣吖芾硭剑倪M工作方式方法，分清工作輕重緩急，提高工作效率，全面提升綜合部的組織、協(xié)調、溝通、督促、管理能力，增強員工向心力和凝聚力?！ ∵M一步完善公司各項規(guī)章制度，使各項工作有章可循，有規(guī)可依，綱舉目張，最重要是在有了規(guī)章制度的基礎上，加強執(zhí)行力。 新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。無論在任何時候都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。一方面要端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。 三、遠期目標 加強學習，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良；加強鍛煉，促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清楚。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則?！ √嵘嗡刭|： 一是要善于從政治角度看問題，保持清醒頭腦?！ ∞D變工作角色：參加工作近五年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于
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