餐飲業(yè)用工合同范本4篇-wenkub.com
2025-04-05 22:03 本頁面
【正文】 第十五條本合同未盡事宜或與國家、山西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失?！ 。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的?！ 。ㄈ﹪?yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。 乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理?！ 〖追桨凑諊覄趧影踩l(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品?！ ∑渲性囉闷谥羅____年_____月_____日止 第二條乙方擔(dān)任_____________崗位（工種）工作?！ ?六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。 (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的?！ ”緞趧雍贤约滓译p方簽字，蓋章之日起生效。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?！ ∑?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 ?。ǘ唬┘追揭婪ń獬曳絼趧雍贤?，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。 ?。ㄊ┮曳接辛x務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治?！ 。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑氖乘薜然旧顥l件必須達(dá)到安全，衛(wèi)生要求?！ 。┰囉闷谄陂g的工資為元/月?！ 。ㄋ模┮曳矫咳展ぷ鲿r間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。其中，試用期自年月日至年月日。 第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。 ?。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ 。ㄋ模﹪?yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的?！ 〉谄邨l乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。 第三條甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資元，甲方每月日前向乙方支付工資?！ 〉谝粭l本合同年月日生效，年月日終止?！ 〉诙l乙方擔(dān)任崗位（工種）工作?！ 〉诹鶙l乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時?！ 〉诎藯l乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同： （一）在合同期間被證明不符合錄用條件的?！ 。ㄎ澹﹪?yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的?！ 〉诰艞l乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。 甲方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日餐飲業(yè)用工合同范本2 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者）姓名： 家庭住址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同?！ 《?
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