【正文】 　　七、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。　　五、乙方應遵紀守法，服從領(lǐng)導，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7日通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他公司的物品，辦理離職手續(xù)，領(lǐng)回押金。未盡事宜，按有關(guān)勞動法規(guī)辦理?！　【幪栆曳?姓名)： (簽字)　　簽約代表人：(簽字) 身份證號碼　　職稱： 戶口所在地地址：聘用協(xié)議書10　　甲方：　　乙方：　　一、甲方聘請乙方 同志做臨時工，時間——年——月——日至——年——月——日。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退?！　∫曳皆诠ぷ髌陂g_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。　　第四條：勞動報酬　　乙方月工資為： 元/月　　乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范?！　∫曳脚μ岣咦陨硭刭|(zhì)，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。　　乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰?！　〖滓译p方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院　?。▊渥ⅲ罕緟f(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋）　　甲 方（蓋章）：　　代表人（簽字、按指紋）： 年 月 日　　乙 方（簽字、按指紋）： 年 月 日聘用協(xié)議書9　　招聘方：__________________________(企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政)簡稱甲方　　受聘方：______________(協(xié)議制職工)簡稱乙方?！　×浩渌　”緟f(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。　　五：違約責任　　試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標準）?！　。ㄋ模┮曳接袡?quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應調(diào)整。（獎勵、或扣罰款）　?。?）.基本工資： 元，指已進行績效工資核算時　?。?）.崗位工資： （倉儲員共劃分為10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數(shù)，否則按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資）　　（4）.績效工資：　　 滿勤工資：100元（每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應工作時間內(nèi)請假均無此獎勵）。效率工資177。（考核工資）177。試用期 元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。　　甲方 乙方　　20___年__月__日2 0___年__月__日聘用協(xié)議書8　　甲 方： 通遼市連成藥業(yè)有限公司 （用工單位）　　代表人： 李東 身份證號碼：152301197205170011　　住 址： 科爾沁區(qū)百花新城芙蓉園小區(qū) 聯(lián)系電話：13739947777　　乙 方： （勞動者）　　代表人： 身份證號碼：　　住 址： 聯(lián)系電話：　　為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務質(zhì)量，保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達成如下協(xié)議：　　一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?！　≡谠囉闷趦?nèi)的；　　甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。　　乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。　　經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！　?4．本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽?！　?0．甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格?！　?．如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予______________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責?！　?．乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。　　八、本協(xié)議書有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止?！　∪绻曳奖救死闷渥陨頁碛械淖栽赋薪拥捻椖坎榧追綆砝娴?，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵?！　《?、高級顧問的職責是：為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務，受托辦理有關(guān)事務，維護甲方的合法權(quán)益。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。不做損害甲方利益的事情。　　六、保密責任　　乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：　?。?）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。甲方可以在業(yè)務范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，