保險(xiǎn)營(yíng)銷三高團(tuán)隊(duì)建設(shè)31頁(yè)ppt-保險(xiǎn)營(yíng)銷-wenkub.com
2024-08-11 15:47 本頁(yè)面
【正文】 26 培訓(xùn)班種類 培訓(xùn)對(duì)象 預(yù)計(jì)培訓(xùn)時(shí)間 負(fù)責(zé)人 招聘說(shuō)明會(huì) 準(zhǔn)增員對(duì)象 每 2周一次 時(shí)間： 1:30 部經(jīng)理 組訓(xùn)、項(xiàng)目專員 新人面試 LASS測(cè)試合格人員 每二周一次 周二下午 2:005:00 部經(jīng)理 組訓(xùn) 新人崗前班 面試合格新人 每月一個(gè)班，每期授課 6整天，市場(chǎng)體驗(yàn)實(shí)習(xí) 2天 組訓(xùn)、班主任、增員人 新人強(qiáng)化班 上崗后 3個(gè)月內(nèi) 4個(gè)半天 組訓(xùn)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主任 轉(zhuǎn)正班 上崗后 6個(gè)月內(nèi) 2整天 公司培訓(xùn)部 （一）、制式培訓(xùn) 輔導(dǎo)、訓(xùn)練系統(tǒng)的完善 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 27 培訓(xùn)班種類 培訓(xùn)對(duì)象 預(yù)計(jì)培訓(xùn)時(shí)間 負(fù)責(zé)人 銜接訓(xùn)練班 上崗后 69個(gè)月內(nèi) 2整天 部組訓(xùn)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 兼職講師認(rèn)證班 部?jī)?nèi)擬成為兼職講師之績(jī)優(yōu)人員 2整天 部組訓(xùn)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 籌備主任培養(yǎng)班 達(dá)到籌備主任標(biāo)準(zhǔn)人員 一年二次 每次 2天 部經(jīng)理 組訓(xùn) 主任晉升班 新晉升主任 一年二次，每次 2天 （分公司培訓(xùn)部一次，本部一次） 部經(jīng)理 組訓(xùn) 高級(jí)主任研修班 全體業(yè)務(wù)主任 一年 2次 部經(jīng)理、組訓(xùn) 外請(qǐng)專家 28 （二）、產(chǎn)品研究 種類 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)時(shí)間 負(fù)責(zé)人 新產(chǎn)品推廣 全體業(yè)務(wù)人員，分試用和正式分開(kāi)進(jìn)行 半天 部經(jīng)理、組訓(xùn)及項(xiàng)目專員 新產(chǎn)品研討 全體業(yè)務(wù)人員 二次早會(huì)， 5小時(shí) 組訓(xùn)、績(jī)優(yōu)人員 產(chǎn)品的組合銷售思路及技巧 全體業(yè)務(wù)人員，試用、正式分開(kāi) 晨會(huì)二次， 5小時(shí) 組訓(xùn)、項(xiàng)目專員 同業(yè)產(chǎn)品分析及應(yīng)對(duì)案例 全體業(yè)務(wù)人員，試用、正式分開(kāi) 晨會(huì)二次， 5小時(shí) 組訓(xùn)、項(xiàng)目專員 核保、核賠規(guī)則及實(shí)例分析 全體業(yè)務(wù)人員 晨會(huì)二次， 4小時(shí) 組訓(xùn)、項(xiàng)目專員 29 （三）、主顧開(kāi)拓： 種類 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)時(shí)間 負(fù)責(zé)人 電話約訪技巧
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