【正文】 柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓練有素”的人，要將合適的人請上車，不合適的人請下車。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關系，理論給予實踐方向性指導，而實踐可以用來檢驗和修正理論，一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)?！　?2)進一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。建立一套內(nèi)部的約束機制，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權力責任，做到分級負責、職責分明、相互制約。落實企業(yè)內(nèi)部責任。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平?！　?1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高。通過請進來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎。三是遵紀守法教育，以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經(jīng)領導批準同意，任何人無權免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務收入的艱巨任務?！　∑髽I(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務和新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領市場?！　?，構建新型的客戶管理模式。　　，實行規(guī)范管理，全面提高工作質量?！　崿F(xiàn)凈利潤X萬元?！　《?、主要經(jīng)營指標　　主營業(yè)務收入全年凈增X萬元，其中每月均增加X萬元。XX年，我們已做好對應措施，將財務的收入和支出成正比。要嚴格管理人員，轉換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。　　完成領導臨時交辦的其他工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為物業(yè)公司提供財力上的保證。編制好年度預算，并力求切合實際?！　∫?、組織財務人員參加上級組織的各種培訓　　組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平?！　箐N單據(jù)的審核　　a) 費用報銷單據(jù)經(jīng)手人簽名后，由各部門主管簽字確認。　　c) 用藍色或黑色鋼筆、簽字筆如實填寫報銷單的各項內(nèi)容，如：報銷時間、報銷人、費用摘要、單據(jù)張數(shù)等?！　∪?、職責　　 財務部經(jīng)理負責報銷單據(jù)的及時審核?！　?4) 會計年度終了后，當年的會計檔案半年內(nèi)仍保存在主管會計處，期滿后編造清冊移交公司的檔案室。存放場所應加鎖，鑰匙由主管會計掌握。其中出納責任期從出納審核并接收業(yè)務部門的原始憑證起，到出納將憑證傳遞給主辦會計為止?！　?4) 盤點中出現(xiàn)的損溢，必須按規(guī)定的程序報批?！　」潭ㄙY產(chǎn)管理　　(1) 各管理處、部門必須指定一名固定資產(chǎn)實物保管責任人，對固定資產(chǎn)的實物管理負責。　　d) 材料、物資必須至少在每年三月和九月盤點二次。開戶銀行沒有核定限額的，最高不得超過5000元。確需在非國有商業(yè)銀行開戶的，在申請開設帳戶的同時，須報審帳戶資金最高限額。　　財務人員管理　　(1) 會計人員的聘用，由行政人事部初試后，由總經(jīng)理直接面試后決定?！　《⑦m用范圍本規(guī)定適用于公司財務部對資金、現(xiàn)金、票據(jù)、費用開支、會計檔案的管理。　　 制定切實可行的財務管理制度和操作流程，并對部門內(nèi)員工進行崗位培訓與指導，保證部門員工基本上能履行各崗位的職責?！　?及時準確地編制會計報表及報表說明、財務分析報告?！　〉谌?工作標準　　 會計核算工作能有條不紊地進行。　　 負責收據(jù)和發(fā)票等票據(jù)的管理?！　?登記帳本，妥善保管會計憑證、帳本、會計報表和其他檔案資料?！　?負責會計制證和帳務處理，編制會計報表?！　?加強部門建設，開展業(yè)務培訓，提高并保持部門員工的總體業(yè)務水平?！　?參與重大經(jīng)濟合同業(yè)務以及合同簽約和管理業(yè)務開拓的可行性研究，為總經(jīng)理決策提供參考意見。日清日結，做到帳實相符、帳帳相符，帳表相符。　　新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命，20xx年，讓我們共同進步，共同發(fā)展。物業(yè)財務工作計劃7　　入職以來，我主要負責財務核算、納稅等工作，20xx年，我的工作任務將要加大，為了更好的完成工作任務，現(xiàn)將20xx年的工作做個工作計劃：　　一、財務人員綜合思想需加強管理　　研究創(chuàng)新，擴大營業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤；加強業(yè)務學習，堅持員工技能培訓；采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素質、管理水平；建立辦事高效，運作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機制，開拓新業(yè)務，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。確保20__年全年無安全責任事故?！　〖哟笪飿I(yè)管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務的同時，積極拓展其他綠化工程業(yè)務。推行承包責任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環(huán)衛(wèi)工作?！　。?）公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工，激發(fā)職工的工作熱情?！　【S護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)定?！　“l(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務?！　?0xx年，需要逐步完善整個財務工作流程，確保物業(yè)公司財務工作的規(guī)范性、準確性，提高財務工作效率。為能更好地、順利地開展20xx年的工作，現(xiàn)計劃如下：　　一、對接各業(yè)主日常工作　　對二期業(yè)主入伙資料的整理，及時收取相關入伙費用；　　對一期業(yè)主下一年物管費用的及時追繳，保證款項及時入庫；　　對其他各項應收款及時追繳，費用及時收取存入銀行；　　每月定期清理合同及協(xié)議，對未收取費用及時追繳；　　堅決堅持財務手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票絕不付款；　　監(jiān)督收銀員收銀工作，保證款項相符，及時入庫；　　協(xié)助收銀員做好業(yè)主二次供水供電費用的計算及收?。弧　〖訌妼W習專業(yè)知識，提高自身服務水平和素質，更好地服務業(yè)主；　　協(xié)助其他部門做好各相關工作?！　〗M織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦，創(chuàng)造機會。　　嚴格執(zhí)行會計制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料?！　〖訌娺^程管理，及時統(tǒng)計公用經(jīng)費使用情況，做到經(jīng)費支出清楚，支出項目準確，每月向領導匯報，和領導及時商量、研討合理使用資金提供依據(jù)?！　《?、認真抓好常規(guī)工作　　20xx財務工作計劃力求科學化，公用經(jīng)費核算規(guī)范