市場(chǎng)營(yíng)銷工作總結(jié)-wenkub.com
2025-04-05 21:52 本頁(yè)面
【正文】 只有大家共同遵守游戲規(guī)則，真誠(chéng)合作，才能達(dá)到共同發(fā)展的目標(biāo)。而此轉(zhuǎn)型期間，如何運(yùn)營(yíng)將決定公司長(zhǎng)期切身利益。以達(dá)成xxx與客戶之間的.“戰(zhàn)略伙伴關(guān)系”的雙贏局面?！ 〉诙糠郑嚎蛻艄芾怼 ∧壳皒xx基本上可分為五種客戶：縣級(jí)代理、市區(qū)代理、大型（連鎖）賣場(chǎng)、中型（連鎖）超市、直銷及團(tuán)購(gòu)、勞?？蛻簟！ 〗ㄗh更換xxx號(hào)車，保證派送貨物及時(shí)暢通。以致直銷部門的銷售業(yè)績(jī)一直沒有一個(gè)較大的進(jìn)展。而xxx人員一直未能達(dá)到公司要求，對(duì)之有所改變，直接產(chǎn)生xxx部月銷售量波動(dòng)較大。 業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作量太大，即當(dāng)xxx又做xxx，導(dǎo)致直銷部門及業(yè)務(wù)人員滯留xxx時(shí)間太久，影響直銷人員與業(yè)務(wù)人員正常工作開展。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人的各種意識(shí)、素質(zhì)等是由自身環(huán)境、教育等各種綜合因素決定的。而原市場(chǎng)遺留問(wèn)題也給工作帶來(lái)較多阻力和諸多不確定性、突發(fā)性問(wèn)題，比如經(jīng)銷商不穩(wěn)定和地級(jí)市經(jīng)銷商之間低價(jià)物流即倒貨。簡(jiǎn)要分析原因如下： 主觀上xxx負(fù)責(zé)人及下屬人員工作經(jīng)驗(yàn)不足，能力參差不齊；管理上程序化程度不高，比較雜亂；下屬員工工作不夠主動(dòng)，自我定位不準(zhǔn)確，工作觀念不正，普遍存在一種“混”或“養(yǎng)家糊口”的工作狀態(tài)，而未能意識(shí)到挑戰(zhàn)性工作對(duì)自身能力、素質(zhì)的提高。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼氖袌?chǎng)營(yíng)銷工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。 成功與失敗相隨，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同
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