市場經(jīng)濟下企業(yè)文化構(gòu)建措施-wenkub.com
2025-04-05 21:52 本頁面
【正文】 綜上所述，與時俱進與管理創(chuàng)新是相互影響、相互促進的互動關(guān)系。 （３）保障作用。這就要求管理者必須具備探索精神、創(chuàng)新精神和挑戰(zhàn)精神，必須能準(zhǔn)確把握時代的脈搏，具有前瞻意識，并且還積極地持之以恒地倡導(dǎo)、灌輸新的觀念，為變革做思想、輿論準(zhǔn)備。與時俱進在今天意味著全方位的創(chuàng)新，包括人們的觀念、社會的政治、經(jīng)濟、文化、科技、教育等各個方面及其相互聯(lián)系方式的全面創(chuàng)新。不留戀于任何過時的舊事物，不拘泥于一切陳規(guī)陋習(xí)，不受制于任何陳腐教條，不沉迷于任何偶像崇拜，不屈從于任何權(quán)勢壓迫。目前，市場經(jīng)濟正處在新舊體制轉(zhuǎn)換時期，制度文化建設(shè)的任務(wù)十分繁重，如企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，生產(chǎn)經(jīng)營中的責(zé)任制度等等，這些制度的建設(shè)，都有賴于人們借鑒古今中外，尤其是我國傳統(tǒng)文化的精華，不斷地探索。這是文明的象征。 （４）加強企業(yè)制度文化建設(shè)。中華民族歷來強調(diào)以人為本，以修身為先，主張博學(xué)貴德，律己求美，歷來十分注重人的因素，繼承這一優(yōu)良傳統(tǒng)，這是市場經(jīng)濟規(guī)律和社會主義精神文明建設(shè)的客觀要求。企業(yè)道德建設(shè)有對內(nèi)、對外兩個系統(tǒng)，對內(nèi)是指企業(yè)職工之間彼此處事的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，也是人與人之間以什么準(zhǔn)則相處，對外是企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任和義務(wù)，也就是以什么原則對外相處。繼承這一思想精華，這對于凝聚職工，對于形成有利于企業(yè)競爭的價值取向和心理定勢，對于培育團結(jié)奮進，開拓進取，不畏艱險，敢闖敢冒的精神，不僅完全可行，而且是十分必要的。實踐告訴人們：企業(yè)要在日益激烈的市場競爭中取勝，沒有強有力的正確的精神支柱是不可能的。在中國傳統(tǒng)文化中，如關(guān)心社稷、精忠報國
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1