聘請法律顧問經(jīng)驗交流-wenkub.com
2025-04-05 21:49 本頁面
【正文】 但我們深知企業(yè)存在法律風(fēng)險是一個長期的問題，不可能在短時期內(nèi)消失。 (四)有效提高干部職工的法律水平 以前我們分公司和各直屬庫干部職工的法律意識不夠強，法律水平不夠高，影響了依法治企、依法經(jīng)營，出現(xiàn)了一些法律風(fēng)險。與此同時，法律顧問參與重大經(jīng)營問題決策時，能夠從大局出發(fā)，加大法律咨詢、法律審查和民主參與的力度，減少決策失誤，明顯降低法律風(fēng)險，有效提高依法決策依法治企能力。在企業(yè)合同管理中，法律顧問全程介入合同撰寫、合同談判、合同簽訂、合同審批、合同審查等工作，在進(jìn)行合同談判等經(jīng)營行為時，嚴(yán)格執(zhí)行資信審查、法人授權(quán)委托等制度，依法行事，避免市場風(fēng)險。 四、真抓實干，統(tǒng)一聘請法律顧問工作取得顯著成績 在統(tǒng)一聘請法律顧問工作上，我們分公司嚴(yán)肅對待、真抓實干，取得了顯著成績，分公司和各直屬庫的管理上了一個臺階，做到了制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，基本實現(xiàn)依法治企，有效減少法律風(fēng)險，使分公司和各直屬庫的利益達(dá)到最大化，確保分公司和各直屬庫生產(chǎn)經(jīng)營管理工作健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。二是舉辦購銷合同經(jīng)辦人培訓(xùn)班，分公司和各直屬庫所有負(fù)責(zé)合同簽訂和操作的專業(yè)崗位人員參加了培訓(xùn)，法律顧問通過列舉直屬庫送審的五類不規(guī)范合同實例，就合同法重點內(nèi)容的理解和把握、常用合同的解讀和填寫規(guī)范、直屬庫合同把關(guān)發(fā)現(xiàn)的問題和注意事項進(jìn)行了生動講解，提高了合同經(jīng)辦人員的實務(wù)操作能力。依據(jù)企業(yè)合同管理制度，堅決杜絕含義模糊的條款，避免因合同文本的疏漏而發(fā)生糾紛問題，造成經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)在法律顧問的指導(dǎo)下，建立法律風(fēng)險事前、事中、事后三階段防范體系，事前防范做好整體預(yù)防，事中控制做到認(rèn)真執(zhí)行制度，事后補救保障措施到位。 (一)不斷完善法律風(fēng)險防控機制 法律顧問根據(jù)我們分公司和各直屬庫在經(jīng)營過程中的工作實際和有關(guān)風(fēng)險防范要求，針對企業(yè)長期以來在管理上存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究和廣泛征求意見后，重新修訂了各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)管理，明確了管理責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高，為防范企業(yè)法律風(fēng)險打下牢固基礎(chǔ)。法律顧問定期舉辦法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，提高分公司和直屬庫干部職工的法律知識水平，增強分公司和直屬庫干部職工的法律意識和法制觀念，形成濃厚的依法治企氛圍。 二、加強領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)統(tǒng)一聘請法律顧問工作有序發(fā)展 為抓好統(tǒng)一聘請法律顧問工作，促進(jìn)該項工作有序發(fā)展，取得實際成效，我們分公司組織分公司科室部門和各直屬庫負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，研
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