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教師教學工作總結(jié)集錦六篇-wenkub.com

2025-04-05 21:43 本頁面
   

【正文】 我覺得,學生通過自己的探討與研究而發(fā)現(xiàn)的知識,才真正是學生自己的知識,沒有探索知識的過程,沒有掌握學習知識的方法,那成績與分數(shù)都是暫時的,是孤立的。這也是我們最容易忽視的一點,覺得似乎化學教學只要是知識與技能的形成,可是一個真正喜歡科學,要正確的對待和使用科學的人,無一不是具有人文素養(yǎng)的人。為此,我花費了自己不少的精力和時間,博覽群書,去搜集有關(guān)的材料,有時又冥思苦想,反復的總結(jié)與提煉?! ≡诮虒W中,我注重對化學知識進行歸納與總結(jié)。同時,學生又是非常的性格、習慣與學習的方式和基礎(chǔ)等又是千差萬別,絕非整齊劃一的,所以個別輔導是非常重要的不可忽略的環(huán)節(jié)。學??梢愿愕难菔緦嶒灪蛯W生實驗,我都一個不落地進行,并且是創(chuàng)造性進行。每一個知識點,我都想法設(shè)法找到它在生活中的意義和價值。注重課堂設(shè)計,又不拘泥于課堂設(shè)計,我看重的常態(tài)的課堂下師生的知識的生成。到面對學生時我又盡可能的進行濃縮與提煉,把它清晰、準確,充滿科學實證精神和邏輯力量地傳遞給學生。因為我深知,職業(yè)生命的幸福指數(shù)往往奠定了我們?nèi)松男腋3潭取! ∷?、班主任工作方面?! ∪?、工作考勤方面:  我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,我先談?wù)勛约汗ぷ魃系牟蛔阒?,也能起到拋磚引玉的作用。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習歷史的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好作業(yè),盡量少而精,減輕學生課業(yè)負擔?! ≌n堂上的情況?! ≌J真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的教學目標和框架結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應(yīng)補充哪些資料,怎樣才能教好,學生學懂、學會,甚至學以致用。所以我不但注重集體的學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習、仔細體會新形勢下怎樣做一名好歷史教師。  一、政治思想方面:  認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。作文要出彩,同志我仍需努力啊。效率無形中大大增強。  三、家庭作業(yè)的鞏固落實。對群學時則必須觀察學生是否真正投入,投入討論時是否圍繞了知識點,這一塊,老師巡查的確有很大難度,為達到督促我把巡查的結(jié)果都會羅列在黑板上給予加分如:探討投入的共同體,圍繞知識點探討有質(zhì)疑點創(chuàng)新的同學.....分神的同學也羅列在黑板上給予減分。(每個人必須寫兩處)  7:55—8:15背誦課后古詩《望洞庭湖贈張丞相》,共同體A層次同學檢查,語文組長檢查A層次同學,病等級為過關(guān)同學名單,交給課代表。其它時段則按照學習進度定下早讀要求,并且為達到對任務(wù)的落實,我會采用檢查的方式落實,比如檢查學生書本,是否有圈記勾畫的優(yōu)美句段,是否寫了兩處旁批,旁批是否是自己的感悟。以下我就從這兩個方面略微談?wù)勛约旱那猩眢w會和感受,讓自己總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓,爭取更完美的進步?! 》e極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平?! 、普n堂上的情況。為了上好課,我做了下面的工作: ?、耪n前準備:備好課?! 』仡欉^去的一學期,在教學上還存在不足,在今后的工作里,我還會繼續(xù)努力,改善不足,爭取做一名優(yōu)秀的人民教師?! 「呷且粋€整體,高三復習需要統(tǒng)一備課,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一資料。進行心靈溝通,及時解決存在的問題。  俗話說,親其師,信其道。通過加強訓練,一方面是為了鞏固知識,另一方面也能提高做題的速度,適應(yīng)高考。因此教師絕不能局限于書本的知識,既要抓書本,抓重點,更要聯(lián)系生活,聯(lián)系時事,注重知識之間的聯(lián)系,如學科內(nèi)綜合與學科間的綜合。而學生時間緊迫,教師要在有限的時間內(nèi)把知識傳授給學生,并讓學生理解掌握,就要精選材料,而不能把自己查到的資料全部倒給學生。俗話說,臺上一分鐘,臺下十年。本學期以來,本人認真?zhèn)湔n,上課,及時批改作業(yè),講評作業(yè),做好課后輔導工作;認真研究高考考綱和高考試題,探索高考動向;本期共進行月考兩次,周考四次和郴州地區(qū)質(zhì)量監(jiān)測四次,做到了每次考試有試卷分析與講評,學生的成績一次比一次有進步;嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不但學會知識,更學會做人,為學生走向社會打下了堅實的基礎(chǔ);并不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,順利完成了教育教學任務(wù)?! ∥覀兿嘈?,只有我們每一個人充分形成“校興我榮、校衰我恥”的共識,每一個人擺正自己的位子,盡心盡力盡責,每一個人都逐步具備“大眼界”、“大胸懷”、“大智慧”,那么,學校就會具有持續(xù)發(fā)展的潛力,員工具有持續(xù)發(fā)展的實力和競爭力?! ≌吲c對策  常常流傳這樣一句話:“上有政策下有對策。因此,我們必須著力加強學校師資隊伍建設(shè),提高教師的精神境界和專業(yè)水平,“以德為根,注重修養(yǎng)身心”,以自己的言傳身教,教會我們的學生學會做人、學會學習,使教育教學做到“提升智慧和人格完善”完美統(tǒng)一?! ∷伎紤?yīng)該說,合作校本研修在促進教師專業(yè)發(fā)展的同時,也提升學校整體實力?! 《?、體會與思考  體會我們在積極推進合作式教研的過程中,有積累和收獲,我們的體會是:  “以需求為導向”的合作校本研修,是促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑  我們的合作校本研修堅持以校為本,但同時也必須打開教室、走出校門。這樣的合作拓展了彼此,激活了互動時間與空間,專家的教學理論和教師的實踐經(jīng)驗在互動中被激活、被整合,合作生成新知識、新技能、新概念、新思想的比重不斷增加,教師的課程觀、教學觀、知識觀、學生觀發(fā)生了顯著的變化。校際聯(lián)動使研究力量更加集中,研究資源更為豐富,解決僅靠一個學校力量不能解決的問題,獲得了“一加五大于六”的增值效能。在實踐過程中,骨干教師既帶動教師整體專業(yè)發(fā)展,也促進自身的發(fā)展,成為有特色、特長教師或研究型、學者型教師。整個過程,大家以欣賞的眼光發(fā)現(xiàn)伙伴的優(yōu)點,以研究的眼光與伙伴一起尋找解決問題的方案。而進入學校工作以后,由于工作的需要,往往只關(guān)注所教學科,變得思維狹窄、方法單一。(大家通過一人多滾式的教學實踐、頭腦風暴式的集體研討、反思跟進式的修改完善、媒體介入式的技術(shù)支撐合作進行課例研究。當教師再面臨類似問題時,就能自如的應(yīng)對,增強職業(yè)的自信心和自豪感。
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