實用的勞動仲裁申請書(通用6篇)-wenkub.com
2025-04-05 21:36 本頁面
【正文】 不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動合同，并要求被訴人煙大建設集團有限公司、煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項中所列各項仲裁請求?！ ∈聦嵟c理由 申訴人自__年x月16日年起即在被申訴人煙大建設集團有限公司處工作，并簽訂勞動合同。 裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補助金24000元?！ 〔昧畋辉V人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20__年x月至今拖欠的工資96000元?！ ∈聦嵓袄碛桑骸 ∩暾埲擞?0xx年2月被十堰xxxx勞務公司派遣到xxxxxx車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退?！ XX 20XX年XX月XX日 勞動仲裁申請書 篇5 申請人：xxx，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組xx號，身份證號碼xxxxxxxxxx，聯(lián)系電話。20XX年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保，申請人拒絕了被申請人的違法要求。7元；補辦補繳醫(yī)療保險，若補辦補繳不能，；補辦補繳失業(yè)保險，若補辦補繳不能?！ 〈酥隆 √行〉陞^(qū)勞動仲裁委員會 申請人：焦XX 二0XX年七月十九日 勞動仲裁申請書 篇4 申請人：饒XX，男，19XX年XX月出生，湖北省XX市人，原XXXX有限責任公司員工，住XX市XX區(qū)XX號。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關系的移轉手續(xù)，但是被申請人卻提出種種無理條件，甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件，無理扣押申請人的人事檔案。20xx年4月，申請人因事請假外出，正值非典高發(fā)期，被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下，違反法定程序將申請人除名，致使申請人無法上班?！ 》ǘù砣藙X院長?！ ≌埱蟛脹Q被申請人支付申請人因工受傷
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