國有企業(yè)職工勞動合同-wenkub.com
2025-04-05 21:33 本頁面
【正文】 ，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)?！ 、萁?jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學(xué)習(xí)的?！ 。骸 、俳?jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的?！ 、萁?jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！ 。骸 、僭谠囉闷趦?nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的?！ ??！ 。篲_____________元?！ 。旱谝荒阓______月_______元。 ，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)?！ 。粩喔纳苿趧訔l件，保證職工的身體健康。 、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境?！ ≡囉闷谙蓿鹤訽______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______個月?！ ?0．簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 7．下列情況職工不得提出解除勞動合同： ?。?）由企業(yè)公費培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的?！ 。?）企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的?！ ?．下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同： ?。?）勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的?！ 。?）職工不履行勞動合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。 六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任 1．勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 5．調(diào)資晉級：_________。 四、勞動報酬及保險福利待遇 1．試用期工資：_________級_________月_________元?！ ×x務(wù)： 1．努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平?！ ?．對職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。 4．除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動化操作。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是我編寫整理的國有企業(yè)職
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