【正文】 五、其它 簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員服務(wù)費、手續(xù)費。 不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。 4 安心做好家政服務(wù)工作。 四、乙方的權(quán)利和責任 尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。 有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔，反之，由甲方承擔。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導。 交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。 丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。 對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。醫(yī)院陪住。照顧老人(不能自理：男、女)。歡迎閱讀與參考! 標準雇傭合同范本一 甲方： 乙方： 丙方： 甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下： 一、合同內(nèi)容： 乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容 家務(wù)。 雇主(簽字)：___________________ ____________年________月_______日 簽訂地點：_______________________ 雇員(簽字)：___________________ ____________年________月_______日 簽訂地點：_______________________ 附件 公證書 茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。 、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 。 。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。 十一、其他規(guī)定 下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________ (制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。 3.(同上)雇員自理伙食。 九、最近的血親的通知 雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。 六、主要工作地 雇員主要工作地為______________。 四、報酬 雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬： (小時)_______美元。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。 ，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。 (1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。 (2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。 (3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。 (1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。 附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。 (五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 四、合同的終止與解除 第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。 三、勞務(wù)報酬 第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。 第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。 第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。 勞務(wù)雇傭合同范本一 簽訂日期：_________年________月______日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________ 性別：_________________________________ 居民身份證號碼：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始時間：_____年____月____日 家庭住址：_____________________________ 郵政編碼：_____________________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下： 一、合同期限 第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動解除。 六、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項： 七、協(xié)議終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議： 甲方不按時付給薪酬。 遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的，須提前告知乙方。 甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則 ，經(jīng)乙方同意后，可變動乙方的工作內(nèi)容。 甲方代表人： 乙方： 時間： 時間： 標準廚師雇傭合同范本 合同如今成了一個熱門話題，為了更好的維護自身的權(quán)益，無論做什么，我們都得有合同意識。 五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同 (1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。 (2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度。 (2)甲方負責乙方工作期間內(nèi)的食宿。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。 十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 (4)被依法追究刑事責任的。 八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。 六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。 三、乙方的工作時間為 。 一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。 十一、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。 (二) 乙方違約的法律責任 乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。 (八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。 甲方依照解散或依法被撤消。 (四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 (三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。 愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。 乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。 乙方工作崗位 二、工作時間和休息時間 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日。 雇傭合同范本3篇 雇傭合同中的受雇人原則上必須親自服勞務(wù)，但當雇 傭合同約定的工作性質(zhì)決定雇員具有可替代性時，可以由第三人代服勞 務(wù)。 食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者。 乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。 乙方必須保證一日三餐準時開飯。否則屬貪x行為，按金額10倍處罰。如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。 二、工作待遇: 甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用。 甲方簽名： 甲方簽名： 代表人簽名： 時間日期： 時間日期： 廚師雇傭合同范本 雇傭合同，即 雇傭契約。 違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。 乙方違約的法律責任 乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 甲方招錄、培訓乙方費用。 十、保密條款 乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。 乙方主體不存在。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的。 甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。 愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。 乙方可以要求甲方拿到工資押金 元￥( 元)。 五、工作期限要求 乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目。工資按月發(fā)放。雇傭期 年。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。 第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、勞動紀律和規(guī)章制度 第十九條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 五、保險福利待遇 第十六條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。 第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼 元。 實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。 四、勞動報酬 第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。 第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。 一、合同期限和工作內(nèi)容 第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決。 (三)本合同約定的其他賠償費用。 (四)被依法追究刑事責任的。 八、違反本合同的責任 第二十六條 甲方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任： (一)違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的。 (三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。 (六)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 (二)乙方違反或不履行勞動合同的。 七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂 第二十一條 符合《勞動合同法 》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。 第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 六、勞動紀律和規(guī)章制度 第十四條 乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。 四、勞動報酬 第九條 乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務(wù)，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于 元，其中試用期間勞動報酬為 元。 第五條 甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方