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關(guān)于個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃匯編九篇-wenkub.com

2025-04-05 21:05 本頁(yè)面
   

【正文】 走進(jìn)學(xué)生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷超越自己,不斷積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),使自身素養(yǎng)不斷提升,做一名合格的教師?! ∽杂X(jué)和同伴組成研修小組,在校本研修活動(dòng)中,認(rèn)真承擔(dān)自己的責(zé)任,不斷反思,同伴互助,引領(lǐng)專業(yè),提升質(zhì)量?! ‰p對(duì)接研修一般共有七個(gè)專題,前三個(gè)專題集中研修,從第四個(gè)專題開始分散研修,每周必須完成一個(gè)專題的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中認(rèn)真揣摩,研究教材,做到真正領(lǐng)會(huì),理解,掌握研修的方法,并且做好自學(xué)筆記。要做學(xué)習(xí)的有心人,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)自己的理論積淀。個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃 篇9  教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強(qiáng)知識(shí)更新能力和教育教學(xué)能力,抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電,通過(guò)學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)理論底蘊(yùn)。同伴協(xié)作、加強(qiáng)交流 ,促進(jìn)教師之間的對(duì)話,鼓勵(lì)教師互助學(xué)習(xí)、探討、彼此支持、資源共享。在此基礎(chǔ)上,做好教學(xué)常規(guī)工作,使自己的課堂變的更有意義,更加貼近新課程改革的需要,最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。以期得到共同發(fā)展,共同進(jìn)步。讀書是人們重要的學(xué)習(xí)方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進(jìn)步的階梯?! 《嘧x書,善思考,勤積累?! 《⒕唧w做法和設(shè)想  教師角色正確定位。本學(xué)期,我將努力提高理論水平,更新教育教學(xué)觀念,扎實(shí)有效地作好日常教育教學(xué)工作,更好地服務(wù)于廣大學(xué)生?!缎1九嘤?xùn)》是我校為提高在職教師理念、教育能力、科研意識(shí)和科研水平,建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍而開設(shè)的新的教師學(xué)習(xí)方案?! ?jiān)持寫博客日志?! ¢L(zhǎng)期打算:  繼續(xù)與教育名家、名篇名作結(jié)伴,學(xué)而不綴?! ÷犝n、評(píng)課2節(jié)并寫也反思和評(píng)課稿,即完成作業(yè)六和作業(yè)七?! ±碚撀?lián)系實(shí)際,創(chuàng)新常規(guī)工作寫出兩篇不少于1200字的反思,即完成作業(yè)三?! 》此肌 》此嫉慕處煶砷L(zhǎng)的催化劑,會(huì)反思的教師才能在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),得到提升。  向同行學(xué)習(xí):三人行必有我?guī)熝??!眴?wèn)渠哪得清如許?為有源頭活水來(lái)?! ∏趯W(xué)善思,及時(shí)總結(jié)一線教育經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),做一個(gè)反思型教師?! 。?)認(rèn)真記錄教學(xué)過(guò)程的點(diǎn)滴感受、理性思考,以文章或研究報(bào)告的形式發(fā)表?! 。?)在自己的教學(xué)實(shí)踐中踐行所學(xué)理論,尋找差距,查找自身的問(wèn)題,不斷反思,在反思中不斷提高自身的理論水平?! 。?)認(rèn)真聽取意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整教育教學(xué)方法,努力使自己的教學(xué)風(fēng)格明晰。并且對(duì)自身在教學(xué)過(guò)程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來(lái),不斷豐富自己的教學(xué)方法。努力鉆研,拓展自己的教學(xué)思路,豐富自己的教學(xué)方式,使課堂氣氛能夠被充分調(diào)動(dòng)起來(lái),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生能快樂(lè)成長(zhǎng)。 ?。?)參與學(xué)院、學(xué)校等各級(jí)部門組織的相關(guān)學(xué)習(xí),包括各種,理論培訓(xùn),講座,沙龍等。此外,“動(dòng)”還包括多與學(xué)生互動(dòng),保持良好心態(tài)?! 、俣嗫矗憾嗫匆恍?,豐富自己的閱歷,多看一些教學(xué)刊物,提高自身的教育教學(xué)的理論水平?! 。?)認(rèn)真聽取意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整教育教學(xué)方法,努力使自己的教學(xué)風(fēng)格明晰。適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出教學(xué)中的成功與不足的重要過(guò)程。做到教育路線上走情感路線,做學(xué)生喜愛(ài)的老師 ?。?)作為年青教師與老教師有很大差距?! 。?)科學(xué)備課:根據(jù)學(xué)校的要求,認(rèn)真及時(shí)的備課、上課。通讀中學(xué)英語(yǔ)教材,明確知識(shí)體系和階段性要求。并且不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的理論知識(shí),結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐不斷反思,提高素養(yǎng)。  第五月:繼續(xù)完成進(jìn)修計(jì)劃,讀書報(bào)告,相互交流學(xué)習(xí)體會(huì)?! ⑴c專題講座、護(hù)理理論學(xué)習(xí)及組上業(yè)務(wù)查房?! ?qiáng)化危重病人的觀察、治療及護(hù)理?! ∈煜けO(jiān)護(hù)儀、微量泵、容量泵的應(yīng)用及報(bào)警處理?! ×私獠⒅饾u熟悉ICU的??撇僮鳎訌?qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理操作規(guī)范?! 〉谝辉拢和瓿擅恐茏o(hù)理理論學(xué)習(xí)。  三、具體安排  要求:?!   《?、培訓(xùn)方法  專題講座:                    小講課:  (紀(jì)律、交接班、探視、消毒隔離制度等)  ?! ??! ?講課)  ?! ?CVP、)  、輸液泵的正確使用及報(bào)警的處理。我相信經(jīng)過(guò)自己的努力,會(huì)逐漸朝著理想的目標(biāo)一步步邁進(jìn),爭(zhēng)取成為學(xué)生、家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)信任的優(yōu)秀教師?! ∵M(jìn)行個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想,掌握新方式,運(yùn)用新理論,提高教學(xué)效果。每節(jié)課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和有價(jià)值的東西趕快記下來(lái),享受成功,彌補(bǔ)不足。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學(xué)生等?! ∽龊萌粘=虒W(xué)常規(guī)?! ?2)提高專業(yè)素質(zhì),在汲納中充實(shí)自我?! ?1)學(xué)習(xí)教育理論,在理性認(rèn)識(shí)中豐富自我。勤于反思,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。創(chuàng)造性地進(jìn)行教學(xué)工作?! ?) 季度及月度計(jì)劃:由人力資源部培訓(xùn)專員在每季度末或月度末根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)年度計(jì)劃分解及修改,并提供季度或月度計(jì)劃給人力資源部經(jīng)理并抄送各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。 6 知識(shí)管理 體系 做好企業(yè)知識(shí)的編寫與升華工作,并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)和企業(yè)文化的沉淀。開展包括開展讀書活動(dòng)、多媒體教學(xué)、培訓(xùn)雜志在內(nèi)的課程輔助培訓(xùn)方式 4 初步建立員工職業(yè)生涯發(fā)展系統(tǒng) 建立以公司全體正式員工為基礎(chǔ),以優(yōu)秀員工及管理人員為重點(diǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展系統(tǒng)。 9)加強(qiáng)企業(yè)文化氛圍對(duì)企業(yè)的滲透。 5)進(jìn)一步完善培訓(xùn)課程體系,確保培訓(xùn)內(nèi)容和企業(yè)文化的一致性。 6)鎖定內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)系統(tǒng)的建立與完善  四、 培訓(xùn)工作目標(biāo) 1)建立并不斷完善公司培訓(xùn)體系與操作流程,確保培訓(xùn)工作高效運(yùn)作?! ?)鎖定企業(yè)文化建設(shè)。  三、 培訓(xùn)工作的原則、方針和要求 為確保培訓(xùn)工作具有明確的行動(dòng)方向,人力資源部特制定了培訓(xùn)原則、方針和要求,用以指導(dǎo)全年培訓(xùn)工作的開展。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)?! ⊥瓿深I(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制?! ∮眯淖龊妹刻斓慕虒W(xué)后反思,得
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