20xx基層黨建工作總結(jié)格式-wenkub.com
2025-04-05 12:19 本頁面
【正文】 四是黨建投入不足。二是統(tǒng)籌兼顧做的不夠。 基礎(chǔ)保障抓得不緊。比如，在流動黨員管理方面，我鄉(xiāng)外出務(wù)工黨員年均30人以上，由于缺少行之有效的管理辦法，流動黨員參與黨組織活動較少，很大程度上制約了農(nóng)村黨支部以及黨員個人的作用發(fā)揮。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路,被動解決問題。全鄉(xiāng)累計(jì)投入資金近200余萬元，改善陣地、完善制度，使基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)又上了一個新的臺階。 創(chuàng)新工作載體，激發(fā)黨建活力。二是教科局嚴(yán)格執(zhí)行追責(zé)問責(zé)機(jī)制、堅(jiān)持追責(zé)不停、沒有局外人，同時選聘義務(wù)監(jiān)督員參與教育管理，在廣大黨員、干部家屬中多形式的開展黨風(fēng)廉政教育月活動，提倡反腐倡廉意識；并通過組織開展發(fā)聲亮劍活動、教師職業(yè)道德宣誓、廉政黨課、警示教育基地參觀學(xué)習(xí)、抵制有償家教等活動，使廣大黨員教師牢固樹立“底線紅線”意識，有效地促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。三是教科局每年都會對優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，進(jìn)行表彰，激勵黨員干部學(xué)模范學(xué)先進(jìn)，增強(qiáng)黨員干部主動參與的積極性。 抓活動，力促基層黨建工作生實(shí)效。一是教科局黨委堅(jiān)持積極謀劃、高位推進(jìn)，制定、印發(fā)了《關(guān)于xx市教科系統(tǒng)加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》，與學(xué)校簽訂了《學(xué)?；鶎狱h建工作目標(biāo)責(zé)任書》，對學(xué)校黨建工作的議事規(guī)程、組織制度、活動安排、黨建品牌創(chuàng)建等方面工作一一做出了安排部署。 二是圍繞水利中心工作，進(jìn)一步深化“劃區(qū)設(shè)崗”及示范性黨支部建設(shè)等黨建工作品牌活動，鞏固全局黨建工作成果，進(jìn)一步提高全局黨建工作水平。 三、存在的主要問題及今后的打算 一年來，我局黨建工作雖然取得了一些成效，但是與當(dāng)前工作面臨的新形勢、新任務(wù)相比，還存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在:一是個別單位的工作深度不夠，黨建工作如何圍繞中心、服務(wù)大局，還需進(jìn)一步探索、深化。 會上，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠客觀公正地進(jìn)行自我評價和評價他人，自我批評深刻，相互批評態(tài)度誠懇，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。 三是研討交流效果顯著。講授專題黨課結(jié)束后，局黨委及時將主要精力轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)研討工作，專門制定印發(fā)了《“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討工作方案》，對“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)”三個專題學(xué)習(xí)研討做了全面安排部署。針對處級領(lǐng)導(dǎo)干部個人的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，已有近90%得到了整改。組織召開了多次全局工作匯報(bào)會，認(rèn)真對照省委“工作落實(shí)年”重點(diǎn)任務(wù)、局黨委重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，分別建立了局黨委、16個處級單位(部門)、44名處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”問題清單及整改措施。以局、處理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，組織局、處級領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)。制定了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，明確了開展專題教育的重要意義、總體要求、主要原則、方法措施，為專題教育順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 (一)全面動員部署，精心謀劃安排 一是啟動專題教育。局黨委先后對2名違反黨紀(jì)政紀(jì)的科級干部進(jìn)行了處理，對落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任不力、管理干部不嚴(yán)的3名處級干部進(jìn)行了誡勉談話，對作風(fēng)不實(shí)、律己不嚴(yán)的1名科級干部和2名職工進(jìn)行了誡勉談話，執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度較往年進(jìn)一步加強(qiáng)。通過簽訂黨員廉政承諾書、抓規(guī)章制度和具體措施落實(shí)，深化廉政文化“五進(jìn)”(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)灌區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)家庭)活動，在干部職工當(dāng)中營造了講廉政、抓廉政的濃厚氛圍。 (四)深入貫徹從嚴(yán)管黨治黨要求，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)?；êＬ廃h總支把灌溉管理4個標(biāo)準(zhǔn)化融入“劃區(qū)設(shè)崗”活動中，“區(qū)、崗”黨員主動放棄休假，積極參與工程建設(shè)與管理，確保了灌溉工作和項(xiàng)目工程建設(shè)順利實(shí)施。 二是工作措施進(jìn)一步加強(qiáng)。按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)了“黨員職工
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