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20xx公司黨建工作總結(jié)-wenkub.com

2024-11-04 12:56 本頁面
   

【正文】 推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè),促進(jìn)員工思想道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),錘煉團(tuán)隊精神;進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的宣傳力度,提高企業(yè)的知名度。繼續(xù)加強(qiáng)黨員隊伍的建設(shè),組織好黨員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),努力爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”,保持黨員的先進(jìn)性,使黨員能夠成為公司的一支中堅力量。今年以來,我支部雖然做了不少的工作,但與先進(jìn)支部相比還有一定的差距,黨員學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,工作中應(yīng)付緊急問題、解決疑難技術(shù)問題的能力尚有欠缺,理論聯(lián)系實際等方面有差距,在開展黨建活動中適應(yīng)性和有效性有待進(jìn)一步探索,黨員的先鋒模范作用還有待于進(jìn)一步的發(fā)揮。提高緊急應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和責(zé)任感,激發(fā)青年立足崗位、努力拼搏的進(jìn)取精神和工作熱情。組織員工開展文體活動,進(jìn)行羽毛球、籃球等比賽,豐富職工的業(yè)余生活。五、黨政工團(tuán)協(xié)力促發(fā)展。今年以來全公司收到員工上繳的無法退還的紅包26000元。以觀看教育影片、參觀教育基地、進(jìn)行演講等為學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效果;進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度;今年以來,組織政治學(xué)習(xí)教育15次;觀看教育片4次;撰寫專題學(xué)習(xí)心得5篇。同時,擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面,將學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到全體職工,努力培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力的先進(jìn)班組和職工,使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的助推器,不斷提高企業(yè)業(yè)務(wù)工作的管理水平。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,完善政治理論學(xué)習(xí)制度,根據(jù)集團(tuán)公司黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容以及公司各階段的中心任務(wù),有計劃、有重點地開展學(xué)習(xí)。在具體工作中做到了“四個結(jié)合”,一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來,使黨員意識到廉政是創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ);二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風(fēng)建設(shè)提高工作效能活動”結(jié)合起來,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合,取得了實實在在的效果;三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨員干部教育結(jié)合起來,健全黨組織的考核評價和激勵機(jī)制,加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理;四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與公司實際業(yè)務(wù)結(jié)合起來,發(fā)揚(yáng)黨員先鋒崗,黨員帶頭作風(fēng),以點帶面,帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。和公司行政一起建立有效的干部培育機(jī)制,積極推行激勵保障制度。建立和落實黨建工作責(zé)任制。四、對集團(tuán)黨建工作意見與建議**公司黨委在集團(tuán)黨委的正確指導(dǎo)下,較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在新形勢下,為進(jìn)一步加強(qiáng)黨委和黨員的凝聚力與戰(zhàn)斗力,提出以下意見與建議:對下屬黨委和黨支部提供政策幫助和政策支持,加強(qiáng)對下屬黨委的指導(dǎo)和引導(dǎo),加強(qiáng)黨委的凝聚力;加強(qiáng)與下屬黨委、黨支部之間的溝通與交流,增強(qiáng)為外企流動黨員的教育和管理的能力;開展更多的黨建工作交流研討會議,豐富企業(yè)黨員管理的經(jīng)驗,提高黨委的核心戰(zhàn)斗力和先鋒、堡壘作用。(三)積極開展活動,增強(qiáng)組織凝聚力。每一種學(xué)習(xí)形式都通過黨組織階段報告來檢驗是否學(xué)有所成,學(xué)有所獲,自學(xué)保證每一名外企黨員受教育都有所收獲,集中學(xué)習(xí)保證組織整體能力有所提高,推進(jìn)發(fā)展有思路。三、外企黨員教育與管理情況**公司黨委管理正式黨員、預(yù)備黨員共計606人,經(jīng)上級黨組織審批,公司于2009年12月成立中共**公司委員會,并于2010年8月確定黨委成員設(shè)置及分工,在2010年11月召開黨員會議發(fā)展首批入黨積極分子共計10人,為更好對外企流動黨員進(jìn)行教育及管理,黨委依據(jù)所服務(wù)客戶規(guī)模及黨員數(shù)量成立了員工黨支部、雇員黨支部,由專人負(fù)責(zé)黨費收繳、黨員聯(lián)系、黨員活動開展、黨員發(fā)展,以及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等工作,并采取多種形式加強(qiáng)與黨員同志之間的交流,如在網(wǎng)站開辟黨員管理專欄,及時發(fā)布、更新信息,上門收取黨費,積極組織黨員活動等,得到了黨員們的一致好評,并增強(qiáng)了外企流動黨員同志的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力。(三)保業(yè)務(wù)增長,擴(kuò)大市場份額。(二)增工作效率,促進(jìn)組織優(yōu)化。二、黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況**公司黨委堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”三大主題服務(wù)活動,即“抓服務(wù)質(zhì)量、增工作效率、保業(yè)務(wù)增長”,使全體員工在思想上樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的牢固信念,在工作中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,進(jìn)一步認(rèn)真踐行三大主題的要求,積極進(jìn)取、勤奮工作、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn),緊緊圍繞全公司的中心和重心工作,在全公司形成“黨委一面旗,黨員一盞燈”的良好局面。在抓好科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動的基礎(chǔ)上,繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動,進(jìn)一步激發(fā)員工“自信、創(chuàng)新、融合、專業(yè)”的服務(wù)熱情,并舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動十余次,為造就一批高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)專業(yè)人才隊伍夯實基礎(chǔ)。(二)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)組織建設(shè)?,F(xiàn)將黨建工作各方面情況總結(jié)如下:一、黨的建設(shè)情況(一)以人為本,加強(qiáng)思想政治建設(shè)。產(chǎn)業(yè)鏈黨建是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的有力保障。推進(jìn)黨建工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變是新時期非公企業(yè)黨建工作的重要課題。制定支部工作計劃、三會一課、組織生活、民主評議、黨員踐諾、發(fā)展黨員、流動黨員管理等一系列制度,認(rèn)真做好非公企業(yè)黨建規(guī)范化工作。加大發(fā)展力度。xx集團(tuán)經(jīng)過各方面考慮,新近調(diào)整了產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作企業(yè)名單,共清退4家,新增3家。實踐證明,這些措施是堅決有效的。在己經(jīng)開展發(fā)展黨員工作的企業(yè),企業(yè)老總對這項工作是執(zhí)歡迎的態(tài)度的,他們想搞黨建但苦于沒有經(jīng)驗,剛好產(chǎn)業(yè)鏈黨建做到“家門口”,兩廂情愿,一拍即合。今年8月,我們組織了產(chǎn)業(yè)鏈入黨對象和企業(yè)管理人員參加了xx集團(tuán)的“中國夢”主題教育?!皫椭麄兤鋵嵰彩窃趲妥约?。三是加強(qiáng)交流和溝通,通過采供之機(jī)、周末之機(jī),利用業(yè)余時間,組織大家學(xué)習(xí)黨的精神,把黨的最新對企業(yè)最接近的方針政策傳達(dá)到企業(yè),堅定轉(zhuǎn)型發(fā)展、堅守實業(yè)的信心,堅定跟黨走的信念。一是編印黨建簡報。在走訪摸排的基礎(chǔ)上,在周邊地區(qū)篩選了發(fā)展基礎(chǔ)較好、企業(yè)主比較認(rèn)同的25家小微企業(yè),從2012年10月份開始,先后走訪了浙江恒通閥門、浙江漢姆森閥門、浙江中金閥門、伊甸閥門、邁迪閥門配件、永嘉科密機(jī)械、博大機(jī)械處理、浙江博豪閥門、溫州廣德機(jī)械、浙江省阿爾法閥門等10家企業(yè),同企業(yè)主開展座談,征求企業(yè)意見,摸清了協(xié)作企業(yè)基本情況,為下一步的工作打下了基礎(chǔ)。二、主要做法成立班子健全機(jī)構(gòu)。三是xx集團(tuán)有多年來逐漸形成下來的黨建基礎(chǔ)。而xx集團(tuán)是溫州閥門行業(yè)的龍頭企業(yè),是全省146家工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)之一,也是浙江省泵閥行業(yè)協(xié)會會長單位,為之配套的上下游小微企業(yè)數(shù)量多、合作比較緊密,有些廠家己經(jīng)與之合作多年,相互之間信任度高,為開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點工作提供了現(xiàn)實基礎(chǔ)。一是產(chǎn)業(yè)形成了集群,產(chǎn)業(yè)鏈比較完整。支部書記還定期對承諾事項進(jìn)行跟蹤,對工作進(jìn)展情況進(jìn)行點評并將工作效果與員工2010年績效掛鉤考核,有力地促進(jìn)了廣大黨員干部立足本職崗位爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,員工在工作中“重學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、爭先進(jìn)”,公司凝聚力和內(nèi)部活力顯著增強(qiáng),員工隊伍思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識也明顯提升,有力地推動了公司全年各項工作目標(biāo)的圓滿完成。建立了關(guān)鍵崗位員工廉政檔案,實行關(guān)鍵崗位廉潔承諾制度,關(guān)鍵崗位人員通過簽訂廉潔從業(yè)承諾書,進(jìn)一步加深了對自身崗位重要性的認(rèn)識,員工廉潔自律意識得到增強(qiáng);公司內(nèi)控制度進(jìn)一步完善,風(fēng)險能力明顯提升,黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道,各類腐敗現(xiàn)象喪失了滋生的土壤,公司內(nèi)部呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)勤政廉潔,員工遵規(guī)守紀(jì)的和諧發(fā)展局
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