【總結(jié)】--1晨會(huì)的經(jīng)營(yíng)與管理--2晨會(huì)經(jīng)營(yíng)是壽險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的一大特色,是企業(yè)文化的一個(gè)內(nèi)容。晨會(huì)是營(yíng)銷(xiāo)公司政令、信息、制度執(zhí)行、文化經(jīng)營(yíng)的傳播媒體,因此說(shuō)“壽險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)就是晨會(huì)的經(jīng)營(yíng)。--3晨會(huì)總體內(nèi)容設(shè)計(jì)的目的與核心使全體營(yíng)銷(xiāo)員熱愛(ài)保險(xiǎn)事業(yè),熱愛(ài)公司,熱愛(ài)團(tuán)隊(duì),熱愛(ài)產(chǎn)品,追求上進(jìn);
2024-08-15 15:56
【總結(jié)】--1強(qiáng)基固本---“511”?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2目錄為什么要推廣“511”“511”能帶給我們什么“511”工具如何使用和督導(dǎo)“511”是什么--3我們想要什么不為渠道壓彎了腰不為業(yè)務(wù)喝壞了胃不為隊(duì)伍愁
2024-08-14 16:14
【總結(jié)】1成人教育的特點(diǎn)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2課程3P表目的:學(xué)習(xí)成人教育的特點(diǎn),使學(xué)員能夠尊重成人的特點(diǎn),提高培訓(xùn)效果目標(biāo):訓(xùn)練過(guò)程當(dāng)中關(guān)注成人的特點(diǎn)過(guò)程:3課時(shí)要領(lǐng):講解、分析收獲:了解到成人心理的需求,尊重成人的特點(diǎn),學(xué)習(xí)成人訓(xùn)練的
2024-08-15 16:42
【總結(jié)】--1社保醫(yī)療與商保醫(yī)療--2城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)--3城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療?參保對(duì)象和范圍:根據(jù)屬地管理原則,我市境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位及個(gè)工商戶職工(從業(yè)人員)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),且辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的,均可參加城
2024-08-15 16:28
【總結(jié)】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程大綱?授課內(nèi)容:對(duì)如何培養(yǎng)新人良好的從業(yè)態(tài)度及習(xí)慣進(jìn)行分析講解,以培育出優(yōu)秀的職場(chǎng)新人并提高留存率。?授課對(duì)象:全體營(yíng)銷(xiāo)伙伴?授課時(shí)間:二十分鐘--3新人剛?cè)胨镜男那闋顟B(tài)分析?
2024-08-15 11:56
【總結(jié)】--1--2先說(shuō)男人?20歲男人:半成品?30歲男人:成品?40歲男人:精品?50歲男人:極品?60歲男人:次品?70歲男人:廢品?80歲男人:紀(jì)念品--3女性生命的軌跡?從豆蔻年華的少女?到溫情脈脈的妻子?從含辛茹苦的母親
2024-08-14 17:38
【總結(jié)】制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2020/9/182甄選的定義:?是一種能夠確認(rèn)符合單位經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的新人而持續(xù)進(jìn)行的過(guò)程?單位取得準(zhǔn)增員對(duì)象相關(guān)資料;提供相關(guān)資料給準(zhǔn)增員對(duì)象的過(guò)程創(chuàng)新觀點(diǎn):?甄選工程是對(duì)增員和留存的衍生和強(qiáng)化(推+拉)2020/9/183甄選的目的:?引起被甄選者
2024-08-15 15:52
【總結(jié)】新人育成流程--跟隨見(jiàn)習(xí)目的?榜樣作用?身承多師?利己利人效果?言傳身教,融入較快?市場(chǎng)實(shí)作,增強(qiáng)信心?參與度強(qiáng),形成向心推動(dòng)模式?經(jīng)理為主,安排教練?采用自愿,方能關(guān)懷?每周二次,降低負(fù)擔(dān)操作方式一、觀念教
2024-08-15 16:38
【總結(jié)】--1分紅產(chǎn)品銷(xiāo)售策略ChinaLife中國(guó)人壽江都公司育成訓(xùn)練--2分紅保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)什么是分紅保險(xiǎn)?分紅保險(xiǎn)是指保險(xiǎn)公司將其實(shí)際成果優(yōu)于定價(jià)假設(shè)的盈余,按照一定比例向保單持有人進(jìn)行分配的人壽保險(xiǎn)新產(chǎn)品。--3
2024-08-15 14:40
【總結(jié)】樂(lè)溫馨及演練基礎(chǔ)培訓(xùn)BTC制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)448.保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)448.保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)了解樂(lè)溫馨的設(shè)計(jì)理念,掌握樂(lè)溫馨的保險(xiǎn)責(zé)任、運(yùn)作規(guī)則、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)。通過(guò)演練,掌握樂(lè)溫馨的呈現(xiàn)及促成技巧。課程目標(biāo)產(chǎn)
2024-08-15 19:58
【總結(jié)】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2講師介紹--3主任的定位1主任的職責(zé)2優(yōu)秀主任應(yīng)具備的品質(zhì)3中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--4晉升業(yè)務(wù)主任之后,我們每天的工作與做營(yíng)銷(xiāo)員時(shí)有什么不同?--
2024-08-15 17:17
【總結(jié)】--1早會(huì)專題訓(xùn)練課件鴻運(yùn)年年五步銷(xiāo)售法?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2鴻運(yùn)年年銷(xiāo)售五步曲第一步:一個(gè)消息第二步:一句話第三步:一張圖第四步:一個(gè)故事第五步:三個(gè)問(wèn)題--3一個(gè)好消息王先生,告訴你一個(gè)好消息,我們公司為慶祝
2024-08-15 13:13
【總結(jié)】--1“活動(dòng)管理”參考資料--2活動(dòng)管理系統(tǒng)--3?活動(dòng)管理的概念?活動(dòng)管理的定義業(yè)務(wù)員層面:業(yè)務(wù)員對(duì)于一段時(shí)間內(nèi)所從事的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)制定具體目標(biāo),并按計(jì)劃付諸行動(dòng),記錄實(shí)際結(jié)果,進(jìn)而評(píng)估自己技能成熟度,尋求改善工作績(jī)效的支援的一種自我管理方法。主管層
2024-08-15 06:59
【總結(jié)】保險(xiǎn)學(xué)施紅Email:短號(hào):669686課程安排?課程內(nèi)容?成績(jī)構(gòu)成:平時(shí)40%+期末考試60%(閉卷)?平時(shí)成績(jī):課堂陳述?課堂陳述:(1)風(fēng)險(xiǎn)或保險(xiǎn)方面的英文文獻(xiàn);(2)4-5人一組;(3)內(nèi)容:簡(jiǎn)介文獻(xiàn)
2025-01-10 23:48
【總結(jié)】--1川分機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)支持計(jì)劃夯實(shí)基礎(chǔ)快速發(fā)展--2營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)部支持計(jì)劃背景1、機(jī)構(gòu)籌備時(shí)間緊迫,需要高效率、快節(jié)奏的工作模式,對(duì)人員的素質(zhì)要求較高。2、公司最新籌建思路的出臺(tái),需要大量人力物力的支持。3、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)部對(duì)總
2024-08-15 15:39