【正文】 合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 　　第三十四條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹? 　　違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。 　　 　　第二十八條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第9款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。 　　第二十六條 本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。 　　甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的。 　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　　患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的。 　　勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 　　泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。 　　第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 　　第十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 　　第十二條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 　　第七條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。 　　履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。 　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)： 　　遵守國家憲法、法律、法規(guī)。 　　 　　第一條 本合同期限類型為_____期限合同。 　　第十五條　本合同未盡事宜或與國家、市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十二條　甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。 　　(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。 　　第九條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 　　甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第三條　甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 　　以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日。 　　第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動者乙方必須當(dāng)事人簽。 　　第三條、勞動報酬 　　乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月或____________，其中試用期的勞動報酬為__元/月。 　　第一條、勞動合同期限 　　本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。 　　第九條 雙方約定的其它事項： 　　__________________________________________________ 　　__________________________________________________ 　　__________________________________________________ 　　第十條 勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。 　　第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 　　第四條 甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期(有/無)，自年月日起至年月日止。對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤銷。安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。 　　甲方(蓋章)： 　　　　　　　　乙方(簽)： 　　簽約代表(簽)：