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最新競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿范文-wenkub.com

2025-04-02 04:02 本頁(yè)面
   

【正文】 如果這次我競(jìng)聘成功,我將以虛心的態(tài)度、冷靜的頭腦、旺盛的精力投入到新的繁重的崗位。一方面要服務(wù)好用戶,站在用戶的角度考慮問(wèn)題,處理好各方關(guān)系,及時(shí)掌握用戶的特殊需求,主動(dòng)幫助用戶排憂解難,緊緊抓住各種機(jī)遇,鞏固和拓展市場(chǎng)份額,努力實(shí)現(xiàn)增收。面對(duì)前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì),鐵運(yùn)公司實(shí)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,必須打破固有的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式。通過(guò)落實(shí)公司《安全隱患排查整改管理辦法》,使隱患得到有效控制和及時(shí)治理,特別是設(shè)備維護(hù)單位,控制故障、杜絕事故更是降本增效最有效的手段。   目前,鐵運(yùn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨很大的困難和挑戰(zhàn)。   無(wú)論是春融解凍,還是抗洪搶險(xiǎn),乃至掃雪除冰,都能夠組織職工沖得上、打得贏。我懂得自律,對(duì)自己的要求不高、欲望很少,能夠時(shí)刻遠(yuǎn)離高壓線。能夠堅(jiān)持總結(jié)工作,提煉規(guī)律,悟出道理,把學(xué)習(xí)作為一個(gè)知識(shí)獲取的過(guò)程,一個(gè)認(rèn)識(shí)深化的過(guò)程,更是一個(gè)運(yùn)用知識(shí)創(chuàng)新的過(guò)程。特別是在鐵路運(yùn)輸改革、發(fā)展的新形勢(shì)下,在鐵運(yùn)公司實(shí)現(xiàn)運(yùn)載設(shè)備內(nèi)燃化、調(diào)車設(shè)備無(wú)線電化、鐵路鋼軌重型化、全路微機(jī)連鎖化的新情況下,自己只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù),才能不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。   我所在的xx廠,主要負(fù)責(zé)x鋼x公里的鐵路線橋設(shè)備點(diǎn)檢維修任務(wù),是鐵路運(yùn)輸?shù)幕A(chǔ)。說(shuō)信心,二十三年的工作經(jīng)歷,已經(jīng)把我和鐵路運(yùn)輸事業(yè)緊緊地連在一起,我愿把我的智慧、才干和全部心血,奉獻(xiàn)給鐵路運(yùn)輸這塊熱土。競(jìng)爭(zhēng)上崗,無(wú)論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往勤奮學(xué)踏實(shí),努力工作。確保銷售利潤(rùn)最大化,銷售運(yùn)作現(xiàn)款化。大家都知道企業(yè)的使命是賺錢,因此一個(gè)企業(yè)能夠長(zhǎng)勝不衰,就一定要留得住那些能夠?yàn)槠髽I(yè)賺錢的人才,肯定那些為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的行為,一切以績(jī)效說(shuō)話,一切以結(jié)果為導(dǎo)向。同時(shí)在管理中注入四種理念,認(rèn)真落實(shí)好五個(gè)確?!,F(xiàn)款銷售,利潤(rùn)點(diǎn)以外的利潤(rùn),在業(yè)務(wù)員完成貨款,質(zhì)保金回收、市場(chǎng)服務(wù),完成當(dāng)月銷售任務(wù)以后,業(yè)務(wù)員享受利潤(rùn)點(diǎn)以外金額50%的激勵(lì),質(zhì)保金利息、晚到貨款利息、服務(wù)費(fèi)用均從激勵(lì)金額中扣除??礈?zhǔn)機(jī)遇放手生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。一筆合同,算算賺了一筆錢,除去直接成本、銷售費(fèi)用、資金運(yùn)營(yíng)、質(zhì)保金利息等,幾乎是一分不賺,還產(chǎn)生了一大批死帳、呆帳,使企業(yè)的資金鏈條短缺緊張。   二:確立主導(dǎo),明確定位,切實(shí)改變經(jīng)營(yíng)模式。   目前電纜廠因?yàn)橘Y金短缺,融資鏈條斷檔,出現(xiàn)了局面不穩(wěn)定,貸款困難的被動(dòng)局面。任務(wù)重,時(shí)間緊,我們進(jìn)一步精心設(shè)計(jì),合理安排,采取有效措施,調(diào)整工程進(jìn)度,同時(shí)又加強(qiáng)嚴(yán)格的科學(xué)管理,在土建工程完成的基礎(chǔ)上,僅用了10天10夜時(shí)間,就使設(shè)備迅速安裝到位,銅桿車間恢復(fù)正常生產(chǎn),從而緊緊抓住了銅桿銷售的黃金時(shí)機(jī),創(chuàng)造了一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)神話。如20xx年4月份,根據(jù)市場(chǎng)信息的需求,經(jīng)過(guò)多方面考察,多次找專家論證,縝密推敲,最終確立了銅桿生產(chǎn)項(xiàng)目。新廠區(qū)規(guī)劃,工程監(jiān)理雖然苦點(diǎn)、累點(diǎn),但我畢竟年輕,精力充沛,難度不大。在調(diào)度主任、設(shè)備科長(zhǎng)中層管理的崗位上,任勞任怨,殫精竭慮,與管理同呼吸,和企業(yè)共命運(yùn),做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,促進(jìn)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大。我話語(yǔ)不多,但充滿激情。如果認(rèn)為我還不夠成熟,那么,我會(huì)一如既往的甘當(dāng)綠葉扶紅花,在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)的干好每一天。實(shí)施職責(zé)明確,獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制。讓近距市場(chǎng)發(fā)揮品牌優(yōu)勢(shì),力爭(zhēng)在20xx年建立年銷售量達(dá)20xx噸以上的縣級(jí)市場(chǎng)10個(gè),1000噸以上的縣級(jí)市場(chǎng)15個(gè),500噸以上的縣級(jí)市場(chǎng)20個(gè)。盡管等米下鍋是一個(gè)事實(shí),但沒(méi)有把握市場(chǎng)脈搏,未能在最佳時(shí)機(jī)購(gòu)進(jìn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原材料也時(shí)常發(fā)生,為此,我們將由專人收集和分析市場(chǎng)信息,科學(xué)決策,控制源頭,節(jié)省成本,提高價(jià)格優(yōu)勢(shì)。因此必須嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求規(guī)范運(yùn)作,特別是認(rèn)真宣貫iso9001:20xx質(zhì)量管理體系,從而減少運(yùn)作中的缺陷和不協(xié)調(diào)以及失誤。如果我競(jìng)爭(zhēng)上這個(gè)崗位,我將從以下幾個(gè)主要方面開(kāi)展工作:   一、把管理做細(xì),在全廠叫響細(xì)節(jié)決定成敗的口號(hào)。過(guò)硬的個(gè)人素質(zhì),讓我具備了言傳身教的本領(lǐng)。在管理上,我利用當(dāng)辦公室主任和廠長(zhǎng)助理的機(jī)會(huì),努力磨煉自己,提高了處理和分析問(wèn)題的能力。   其三,精通業(yè)務(wù),立足本職積極進(jìn)取。自己接受新生事物比較快,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有超前意識(shí)。十年,我同***共輝煌,同蹉跎。   時(shí)***被人們戲稱為農(nóng)資公司的西伯利亞。因此我今后的工作重點(diǎn)將放在轉(zhuǎn)變員工的思想觀念上,著力培養(yǎng)一支樂(lè)觀向上,敢于拼搏,富有團(tuán)隊(duì)精神的員工隊(duì)伍。注意與其他分廠及各部室之間的溝通和聯(lián)系,建立正常的信息渠道,與工廠的發(fā)展保持一致。抓好班組長(zhǎng)調(diào)整選配、班組管理等項(xiàng)工作,著力抓好班務(wù)公開(kāi)。   強(qiáng)化調(diào)度指揮,確保日進(jìn)度。所有鉚工、電焊工、機(jī)加工崗位的員工全面實(shí)行打鋼印制度。盡力做到簡(jiǎn)明、適用,具有較強(qiáng)的可操作性,并在全分廠嚴(yán)格執(zhí)行,在制度上保證分廠各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。實(shí)施分廠職能管理人員的崗位交流,培養(yǎng)復(fù)合型基礎(chǔ)管理人才。   作為一個(gè)分廠長(zhǎng)
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