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2025-04-01 23:30 本頁面
【正文】 □ 員工已自行購買社保，或自己需要在戶口所在地購買社保，要求甲方無須另行購買，且以法定貨幣形式補(bǔ)貼社會保險，甲方每月支付乙方社保津貼 元/鐘。保健師工資核算為每月1日30日/31日止，次月____日為工資發(fā)放日，保健師在月底至工資發(fā)放日請假不得超過二天（不含二天），如超過2天休假（不含2天）在工資發(fā)放日領(lǐng)取工資的，需保留600元延長到下月發(fā)放。 員工在履行合同期間原則上不批準(zhǔn)離職，若員工在合同期間提出離職，必須提前一個月書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，到期辦理交接手續(xù)后方可離職，但應(yīng)承擔(dān)扣除工資合同履約金600元；合同期滿員工離職，提前一個月書面申請，辦好離職交接后，發(fā)放所有工資。第十四、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力甲方（蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人 電話號碼： 年 月 日 年 月 日保健師履職須知書一、履職須知：新入職保健師由甲方培訓(xùn)中心統(tǒng)一培訓(xùn)專業(yè)理論以及手法，經(jīng)過考核方可正式上崗。第十一 、乙方在簽訂本合同前，已閱讀、知悉甲方制定的規(guī)章制度，并愿意遵守。乙方自動離職或曠工達(dá)三天以上的；乙方每月請事假超過30天，或未住院而請休病假超過30天；乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作的；法律法規(guī)和公司制度規(guī)定，符合解除勞動合同的。二、乙方有下列情形之一的，可視為
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