xx版工廠勞動合同樣本-wenkub.com
2025-04-01 22:30 本頁面
【正文】 十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式XXX_份，甲乙雙方各持XXX_份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。（二）向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月XXX_元。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方XXX_元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。并辦理有關(guān)手續(xù)。（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；（1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；（4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。（五）聽從指揮，服從調(diào)動。五、勞動紀(jì)律（一）按時上下班，不得遲到早退。（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品______，及勞動保健食品費(fèi)_____元。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費(fèi)年限。四、勞動保護(hù)、保險福利待遇（一）從____鎮(zhèn)招用的臨時工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險制度。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。三、勞動時間與勞動報酬（一）勞動時間：甲方實(shí)行
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