xx版工廠勞動合同樣式-wenkub.com
2024-12-14 22:17 本頁面
【正文】 條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！ 【?、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________. ?。ㄒ唬┌雌髽I(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁?！ 。ǘ┘追阶赞k食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。具體數(shù)額由雙方協(xié)商?！ 。ò耍┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧雍贤?，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方?！ 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，本合同自行解除： ?。?）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的； ?。?）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 ?。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容?！ 。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除?！ 。ㄈ┰诤贤陂g，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給?！ ∪趧訒r間與勞動報酬 ?。ㄒ唬﹦趧訒r間：甲方實行每周____日，每日_________小時工作制。 二、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。XX版工廠勞動合同樣式
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甲方（單位）名稱：_________________
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