【正文】 　　愚公移山干實事，推陳出新辦教育?！　∷摹㈤_展教研活動，提升教師專業(yè)水平　　我校教研機構健全，制訂了《教研組集體備課制度》、《教研活動制度》、等規(guī)章制度，學校各教研組都制訂了實在可行的教研活動計劃。在分析試卷質量時，既要看到成績，更要覺察征詢題的缺乏。平時與期末相結合，以平時檢查為主的原則。檢查作業(yè)，沒有覺察機械重復，簡單模仿的作業(yè)?！　≌n堂教學是教育教學的主渠道，是學校工作的主體，是推行素養(yǎng)教育貫徹黨的教育方針的關鍵?！　浜谜n是上好課的關鍵，因此我們嚴格要求教師不上不備之課，而且超周備課?！　W校積極采取措施減輕學生課業(yè)負擔。同一學科成立教研組，設教研組長一名，負責本組的定時、定點、定課題的教科研活動?！　∫弧⒔∪M織機構，提高治理水平　　有效的制度是教學工作流程得以通暢運轉的保障，為使教學常規(guī)治理落到實處，我校成立了以王校長為組長、分管教學XXX副校長為副組長、教導主任和各教研組長為成員的教學常規(guī)治理領導小組。高校教學治理部門肩負的使命任重而道遠。而以網(wǎng)絡和計算機為核心的現(xiàn)代信息技術引入教育領域后，給高校教學治理現(xiàn)代化提供了靈敏的手段和豐富的操縱機制。如此既可以調動教學治理人員的工作熱情，又營建了用人、育人和留人的工作氣氛。工資制缺乏動力鼓舞，而薪酬制則表達了優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多酬的分配原則。效率工資并不適宜于單獨使用，在教學治理工作中，還需要不斷加強日常教學的治理，加強迫度的剛性，通過鼓舞與約束的共同作用才能到達較好的效果。　　　　(1)構建鼓舞機制的策略　　每一個在工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的人都需要得到別人的認同，得到相應的尊重、理解和關心，教務治理人員也不例外。應聘人員須本人申請、系部推薦、教務處和人事處嚴格把關，對應聘人員的業(yè)務素養(yǎng)和崗位勝任才能進展測評，選擇和錄用有較高文化水平和理論素養(yǎng)?！　?1)提高治理隊伍素養(yǎng)　　實行崗前培訓制度，通過培訓讓新人職人員理解教學治理根本內容、掌握必要的知識和方法。人是治理中最重要的要素?！　《ⅰ　　　〖訌姼咝＝虒W治理，首先必須以變革教育思想、確立現(xiàn)代教育觀念為先導和動力。然而，由于教學治理軟件程序復雜，技術要求高，各高校的需求又不盡一樣。另外教學治理工作量大，任務重，難度高，治理者往往容易產(chǎn)生心理上的疲勞感，自我評價較差。具有教育學和治理學背景的治理者比例偏低，基層教學治理經(jīng)歷匱乏，治理角色定位適應性緩慢等等。　　高校教學治理工作總結【四】　　一、高校教學治理工作現(xiàn)狀及征詢題　　　　由于受傳統(tǒng)觀念的阻礙，在部分治理者的觀念里，還沒有真正樹立效勞理念，仍然重治理輕效勞，缺乏與教師、學生的溝通與交流。　　在今后的工作中，要認真學習、貫徹科學開展觀，用先進的理論全面武裝頭腦，并有效指導工作。要樹立以人為本認識，堅持以教學為中心，遵照教育規(guī)律，不斷探究、改革、創(chuàng)新，為培養(yǎng)創(chuàng)新性人才效勞。較為扎實的專業(yè)根底知識是教學員知識構造中的“重中之重”，是其從事教學治理和效勞工作的重要支撐。這就要請教務員具有強烈的檔案認識，做到全面系統(tǒng)、科學整理、分門別類。包括寫作知識、檔案保管知識等。在教學治理工作中，不僅要及時搜集、拾掇整頓各類信息，還應該積極查詢并覺察新環(huán)境、處理新征詢題，研究新方案、采取新措施，主動為上級領導提供可靠的第一手材料，在需要的環(huán)境下提出合理化建議，為領導的決策制造條件?！　∷?、堅持學習高等教育理論、科學治理知識和現(xiàn)代化治理手段，政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)都不斷提高。對檢查中覺察的征詢題及時總結反響?！　、馨凑赵u估要求分類整理了近三年的教學治理文件和教學材料?！　、诮⒔處煓n案。畢業(yè)生整理的歸檔保存?！　∽龊脤W籍治理和教學檔案的治理?！　、谧龊妹科鹂荚囘`紀或作弊學生情況的記錄。純熟解答學生對教學、考試、學籍等方面的提征詢?！　、迏f(xié)助組織學生畢業(yè)設計(論文)選題、指導、辯論等各個主要環(huán)節(jié)，及時整理歸檔保存?！　、谕瓿山虒W工作量的錄入、審核、反響、確認、復查、校正等各項工作，并及時上報教務處。在院系的領導下，落實教學任務，嚴格按照教學計劃執(zhí)行，保證了各項教學活動的正常開展，本系教學治理工作嚴謹有效，教學秩序穩(wěn)定有序。其次，工作效率得到實在提高。遵紀守法，認真學習法律知識。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的征詢題和缺乏之處給予批判和指正。　　三在教學治理工作?！　《菍W籍治理工作。謙虛向別人請教，積極改良工作方式方法，加強工作才能?！　「咝＝虒W治理工作總結【二】　　一年來，本人在單位領導的帶著下，在同志們的大力支持下，比較圓滿地完成了本人所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作才能等方面都獲得了一定的進步，現(xiàn)就本人20XX年工作作如下匯報　　一、加強本身建立，不斷提高思想政治素養(yǎng)和決策水平　　一年來，我不斷把加強理論學習放在重要位置，特別是到辦公室工作以后，更加注重理論學習，豐富知識，提高認識?！　±檬⌒W生學業(yè)水平測試的契機，集中進展四年級薄弱學科質量的提升工作。出臺了晨讀與午練規(guī)定，并進展專項檢查，及時公布檢查結果，及時與班級教師進展溝通交流。期中按照學科成績與平時的教學工作實績評選出優(yōu)秀學科教師，由學科組進展優(yōu)秀學科教師