20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室個(gè)人工作參考總結(jié)優(yōu)秀范文-wenkub.com
2025-03-30 02:34 本頁面
【正文】 接著加大搜集和編發(fā)信息工作力度，確保信息工作再上臺(tái)階?！ ”M管辦公室的工作獲得了一定成績，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)和明顯的失誤，離領(lǐng)導(dǎo)的要求差距還比較大，辦公室的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化建立還不夠，綜合協(xié)調(diào)才能和效勞才能還不夠，辦公室人員的綜合素養(yǎng)還有待大的提高?！ ∷?、標(biāo)準(zhǔn)行為，令行禁止，抓好制度建立 按照領(lǐng)導(dǎo)安排，辦公室還著重做好機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂與督查工作。信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息，不斷是辦公室的重要職責(zé)?！ ∪?、綜合協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)，確保信息暢通 辦公室工作的主體是政務(wù)，政務(wù)工作的核心是綜合協(xié)調(diào)和信息工作。將時(shí)效性強(qiáng)的文件及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，嚴(yán)把“五關(guān)”做到了高效快捷：“五關(guān)”即嚴(yán)把公文程序關(guān)，嚴(yán)把公文效用關(guān)，嚴(yán)把政策法律關(guān)，嚴(yán)把公文事實(shí)關(guān)，嚴(yán)把公文語言文字關(guān)。 商務(wù)局辦公室工作總結(jié) 辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各二級(jí)機(jī)構(gòu)及股室的支持配合下，緊緊圍繞局里年初確定的工作思路和目的，按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、效勞到位”的標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)效勞、催促檢查、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)治理和后勤效勞，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，獲得了不錯(cuò)的成績。加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)絡(luò)，齊抓共管，爭取把綠化工作搞上去。配合油田在綠化帶里去除非法盜油點(diǎn)四處、供水管線穿孔一處，為油地關(guān)系打下了良好的根底。對(duì)部分苗木維護(hù)到期的兩個(gè)區(qū)塊進(jìn)展了驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果到達(dá)了成活率的百分之八十五，到達(dá)了驗(yàn)收條件。秋季補(bǔ)植樹苗3500棵，并修理了多處溝渠。由于我們轄區(qū)是退海之地，種植的樹木成活率低，三網(wǎng)綠化的維護(hù)方面制定了各項(xiàng)工作制度，出臺(tái)了綠化監(jiān)管分塊承包責(zé)任制，明確了三網(wǎng)綠化職責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任制，做到任務(wù)到地、責(zé)任到人，確保工作逐步走上標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的治理軌道?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。堅(jiān)持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?。?jiān)持“用感情留人”。堅(jiān)持“用事業(yè)留人”。為提高督查工作效果，在實(shí)際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段處理征詢題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探究了一條加強(qiáng)督查實(shí)效的新路子。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)開展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在一定意義上說，催促檢查一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在30個(gè)以上，被上級(jí)報(bào)刊雜志采納的調(diào)研文章在15篇以上，每年都有20個(gè)以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時(shí)采納。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的根底和按照，是“謀事之道，成事之基”。在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不標(biāo)準(zhǔn)文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在實(shí)際工作中，我們并不滿足于單純的信息搜集和編報(bào)，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報(bào)制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度
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