20xx年銷售員工勞動(dòng)合同書-wenkub.com
2025-03-15 03:18 本頁面
【正文】
甲方(蓋章)：
代表(簽名)：
乙方(簽名)：
合同訂立日期： 年 月 日
合同訂立地點(diǎn)：此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
對(duì)甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任
(一)甲乙雙方解除本合同時(shí)，對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(九)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的。
經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。
(三)具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(二)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
綜合計(jì)算工時(shí)制。
(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方
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