20xx年解除勞動(dòng)合同書范文-wenkub.com
2025-03-15 03:07 本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
第三十四條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為:______。競(jìng)業(yè)限制的范圍為:______。
如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1