20xx年精神文明建設(shè)自查報告-wenkub.com
2025-03-15 02:52 本頁面
【正文】 (創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，提升干部職工文明素質(zhì)，全面加強公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造文化氛圍)
。
二是精心組織，深入開展黨的xx屆三中全會精神學習活動
.
“學精神，樹新風”活動。
一是突出特色，深入推進社會主義核心價值觀體系建設(shè)。一方面著力打造硬件建設(shè)，另一方面充分發(fā)揮道德講堂主陣地的作用，通過上一堂道德課、唱一首道德歌、講一段道德故事、看一部道德短片、評一次道德活動等方式，狠抓干部職工思想道德建設(shè)。機關(guān)干部職工還積極參與獻愛心活動,自愿向慈善總會捐款6000余元。在局系統(tǒng)干部職工中形成了“有紅旗就扛，有第一就爭，見先進就學”的濃厚氛圍。為確保各項制度落實，局(辦)對各項規(guī)章制度進行了全面分析，對風險點進行了查找，對安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、維修服務(wù)、供電供水、內(nèi)部管理等各項內(nèi)容進行了細化，并制定了嚴格的程序和操作規(guī)程，形成了一套符合機關(guān)事務(wù)工作實際的服務(wù)規(guī)范和管理辦法。
三、嚴格管理狠抓落實，塑造文明單位新形象
伴隨全市爭創(chuàng)文明城市的歷史進程，我們注重把文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結(jié)合在一起，緊緊圍繞市“科學發(fā)展，富民強市”這個主題，牢固樹立“服務(wù)至上,保障第一”的后勤人理念，較好地履行和發(fā)揮文明單位的作用。通過LED電子屏、櫥窗、展板、政務(wù)公開網(wǎng)等載體扎實開展文明宣傳，同時充分利用微信、微博等新媒體放大宣傳效應(yīng)。通過一系列創(chuàng)新文化環(huán)境舉措，推進具有機關(guān)后勤特色的管理文化、服務(wù)文化、保障文化、節(jié)約文化、和諧文化、品牌文化建設(shè)。在院墻四周柵欄上懸掛精神文明、雙擁共建、城市大建設(shè)、大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設(shè)等宣傳標語。
三是營造氛圍，優(yōu)化環(huán)境，機關(guān)后勤文化建設(shè)氛圍更加濃厚。
局(辦)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在省管局(省接待辦)和市文明辦的具體指導下，堅持把文明和諧單位創(chuàng)建與后勤特色文化相結(jié)合，融先進文化理念于機關(guān)日常事務(wù)管理之中，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，積極創(chuàng)建文明和諧機關(guān)，用文明活動鼓舞人，用后勤事業(yè)凝聚人，用優(yōu)美環(huán)境熏陶人。后勤人精神：忠于操守，勤于小事，樂于奉獻。市管局(接待辦)傳承“精細管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)爭先”的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了一系列體現(xiàn)機關(guān)后勤特點的規(guī)章制度和文化精髓，用機關(guān)后勤文化大繁榮促進機關(guān)后勤事業(yè)大發(fā)展。
二、創(chuàng)建活動豐富多彩，后勤文化成果輝煌
黨委班子帶領(lǐng)機關(guān)全體同志,以精神文明建設(shè)為主線，以圍繞建設(shè)“幸福、文明、和諧”機關(guān)為主題，深入貫徹省、市文明委的一系列決策，不斷創(chuàng)新管理機制，提升服務(wù)品位，促進互動雙贏。牢牢把握“堅持齊抓共管、堅持全員發(fā)動、堅持整體推進”的創(chuàng)建原則，進一步強化黨委領(lǐng)導，形成書記負總責，分管領(lǐng)導具體抓、科室處聯(lián)動、專人落實、齊抓共管的責任體系，注重把創(chuàng)建工作與機關(guān)事務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年，在鞏固省第八屆和第九屆文明單位創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上有了新突破，榮獲第xx屆xx市文明單位稱號。使環(huán)境煥然一新，辦公場所整潔衛(wèi)生，辦公用品排列整齊。我們把衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓，明確衛(wèi)生責任范圍和檢查評
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1