20xx年私營企業(yè)員工勞動合同范本【標(biāo)準(zhǔn)】-wenkub.com
2025-03-15 02:25 本頁面
【正文】 用人單位必須執(zhí)行國家有關(guān)保險、福利待遇的規(guī)定。要避免簽訂口頭勞動合同范本，以免日后發(fā)生糾紛空口無憑。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________。
。
，在下列情況下，甲方可以解除合同______。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的。
，以及受刑事處分的，合同自行解除。
，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。
，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。
，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。
第六條保險和福利待遇
%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。
，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第三條勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
，可不承擔(dān)法律責(zé)任。
，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_________年。
。(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。
(2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同范本的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。
，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________.
。具體內(nèi)容如下：_________.
，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。私營企業(yè)員工勞動合同范本【標(biāo)準(zhǔn)】 私營企業(yè)的員工勞動合同范本是怎樣的?應(yīng)該怎么制定?作為私企也是需要跟員工制定勞動合同的，下面小編特意為大
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