私營企業(yè)員工勞動合同-wenkub.com
2024-12-16 22:24 本頁面
【正文】 本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
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，每月應發(fā)給乙方共計___元；
，在下列情況下，在下列情況下，乙方應為甲方服務___年。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
（略）
第七條合同的變更、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。逐步提高乙方的工資水平。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。
乙方應達到的數量、質量指標：_________.
第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。
第一條合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。具體內容如
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