20xx年淺談工商基層干部的道德修養(yǎng)-wenkub.com
2025-03-15 01:56 本頁面
【正文】
總之，工商行政管理工作重任在基層、希望在基層、出路也在基層。人民群眾對政府機(jī)關(guān)不講行政效能的精神狀態(tài)深惡痛絕。其次獎懲并用，互為補充，建立公正、公平、公開的評價激勵機(jī)制。首先要堅持以人為本的工作理念?！靶募背圆坏綗岫垢?，違反客觀規(guī)律，急躁冒進(jìn)，就可能把事情辦砸。經(jīng)濟(jì)上要戒浮躁，要做到“貧賤不能移”?！碧貏e是基層干部要具備一種“得意坦然，失意淡然”的境界，做到冷靜處事，以躁為戒。以節(jié)簡為高尚的美德，節(jié)儉精神是近代社會經(jīng)濟(jì)得以發(fā)展的重要的源泉之一，在現(xiàn)代社會，崇尚節(jié)儉精神成為個人、單位、團(tuán)隊成功的重要原因之一。工商行政管理機(jī)關(guān)是市場監(jiān)管和行政執(zhí)法部門，理應(yīng)具備強(qiáng)烈的規(guī)則意識、法治精神。工作要規(guī)范，要做其他同志的表率和楷模。
四、以律為尺。與他人和諧，要有一顆寬容包含的心，以人為本，誠實待人。
三、以和為貴。這樣，才能保證做任何事都能低成本，高效率，取得最佳效果。誠實做人，就要嚴(yán)格信守公正執(zhí)法承諾，維護(hù)好市場秩序；誠實做人，就要嚴(yán)格信守優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，提高辦事效率；誠實做人，才能嚴(yán)格信守廉潔從政承諾，贏得人民群眾的信賴；誠實做人，才能寬以待人、嚴(yán)于律己，從而淡化矛盾，解決矛盾。要牢固樹立干部帶頭奉獻(xiàn)的意識，比別人做更多的事情，把工作抓細(xì)、抓實、抓關(guān)鍵、抓出成效；要深入到一線，吃苦到一線，
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